SAÐLIK BAKANLIÐI VE BAÐLI KURULUÞLARININ TEÞKÝLAT VE GÖREVLERÝ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME ÝLE BAZI KANUNLARDA DEÐÝÞÝKLÝK YAPILMASINA DAÝR KANUN

 

Kanun No. 6514

Kabul Tarihi: 02/01/2014

 

MADDE 1- 11/10/2011 tarihli ve 663 sayýlý Saðlýk Bakanlýðý ve Baðlý Kuruluþlarýnýn Teþkilat ve Görevleri Hakkýnda Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncý maddesinin ikinci fýkrasýnýn birinci cümlesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

      “Denetime tabi olan gerçek ve tüzel kiþiler, denetim için gerekli olan bilgi, belge, defter ve kayýtlarý vermek, ayniyatý göstermek ve incelenmesine yardýmcý olmak zorundadýr.”

MADDE 2- 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 24 üncü maddesi yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.

MADDE 3- 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 nci maddesinin beþinci fýkrasýnýn ikinci, üçüncü ve dördüncü cümleleri aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ ve altýncý fýkrasýnýn dördüncü cümlesinden sonra gelmek üzere aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Genel sekreter, baþkan ve hastane yöneticisinin sözleþmeleri Bakan tarafýndan yapýlýr. Baþhekim, baþhekim yardýmcýsý, müdür, müdür yardýmcýsý, uzman personel ve büro görevlilerinin sözleþmeleri Kurum Baþkaný tarafýndan yapýlýr. Bakan ve Kurum Baþkaný bu yetkilerini kýsmen veya tamamen alt kademelere devredebilir.”

“Yükseköðretim kurumlarýnýn öðretim üyesi kadrosunda bulunanlardan sözleþmeli statüde istihdam edilenlerin sözleþmeli olarak çalýþtýklarý süreler, akademik unvanlarýn kazanýlmasý, yükseköðretim kurumlarý dýþýnda kullanýlmasý ve diðer özlük iþlemlerinde deðerlendirilmesi bakýmýndan yükseköðretim kurumlarýnda geçmiþ sayýlýr.”

MADDE 4- 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 33 üncü maddesinin altýncý fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“(6) Sözleþmeli personelin izinleri ve sosyal güvenlik açýsýndan 5510 sayýlý Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fýkrasýnýn (a) bendi kapsamýna girenlerin iþ sonu tazminatý hususlarýnda 657 sayýlý Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fýkrasýnýn (B) bendine göre istihdam edilen sözleþmeli personele iliþkin hükümler uygulanýr. Söz konusu personel için iþsizlik sigortasý primi ödenmez.”

MADDE 5- 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 35 inci maddesinin birinci fýkrasýna aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Ancak Türkiye Ýlaç ve Týbbi Cihaz Kurumu ihtiyaç hâlinde denetim hizmetlerini yürütmek üzere merkeze baðlý gruplar oluþturabilir.”

MADDE 6- 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 55 inci maddesi baþlýðýyla birlikte aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“Saðlýk personelinin ihtiyaç hâlinde çaðrýya uymasý

MADDE 55- (1) Saðlýk personelinin mesai saatleri haricinde de hizmetine ihtiyaç duyulduðunda ilgili saðlýk kuruluþuna ulaþabilmeleri için alýnacak tedbirler ve ilgililerin uyacaðý kurallar Bakanlýkça belirlenir.”

MADDE 7- 663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin 57 nci maddesinin birinci fýkrasýnda yer alan “permi” ibaresinden sonra gelmek üzere “, kayýt, bildirim” ibaresi eklenmiþ ve ikinci fýkrasý yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.

MADDE 8-  663 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnameye aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 13- (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnameye göre araþtýrmacý kadrolarýna atanmýþ sayýlanlara, bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren bu kadrolara atanmadan önceki kadrolarýna ait mali haklar, bu kadroda kaldýklarý sürece ödenir. Ancak bunlarýn döner sermaye ek ödemeleri, 375 sayýlý Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinde önceki kadrolarý için belirlenen ek ödeme miktarý kadar ödenir.”

MADDE 9- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 28 inci maddesinin Anayasa Mahkemesince iptal edilen birinci fýkrasýnýn son cümlesi ile ikinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde yeniden düzenlenmiþtir.

“Memurlar, mesleki faaliyette veya serbest meslek icrasýnda bulunmak üzere ofis, büro, muayenehane ve benzeri yerler açamaz; gerçek kiþilere, özel hukuk tüzel kiþilerine veya kamu kurumu niteliðindeki meslek kuruluþlarýna ait herhangi bir iþ yerinde veya vakýf yükseköðretim kurumlarýnda çalýþamaz.”

“Memurlarýn üyesi olduklarý yapý, kalkýnma ve tüketim kooperatifleri, kamu kurumu niteliðindeki meslek kuruluþlarý ve kanunla kurulmuþ yardým sandýklarýnýn yönetim, denetim ve disiplin kurullarý üyelikleri ile özel kanunlarda belirtilen görevler bu yasaklamanýn dýþýndadýr.”

MADDE 10- 657 sayýlý Kanunun ek 33 üncü maddesinin birinci fýkrasýnýn birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Bu ücret yoðun bakým, acil servis ve 112 acil saðlýk hizmetlerinde tutulan söz konusu nöbetler için yüzde elli oranýnda artýrýmlý ödenir.”

MADDE 11-  4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 36 ncý maddesinin Anayasa Mahkemesince iptal edilen altýncý fýkrasý aþaðýdaki þekilde yeniden düzenlenmiþ ve maddeye aþaðýdaki fýkralar eklenmiþtir.

“Kamu kurum ve kuruluþlarýnýn ve vakýflara ait olanlar da dâhil olmak üzere yükseköðretim kurumlarýnýn kadro ve pozisyonlarýnda bulunmayan profesör ve doçentler, týp ve diþ hekimliði fakültelerinin ihtiyaç duyulan alanlarýnda teorik ve uygulamalý eðitim ve öðretim ile araþtýrma faaliyetlerinde bulunmak ve bu faaliyetlerin gerektirdiði iþleri yapmak üzere diðer kanunlarýn sözleþmeli personel çalýþtýrýlmasýna iliþkin hükümlerine tabi tutulmaksýzýn sözleþmeli öðretim üyesi olarak istihdam edilebilir. Sözleþmeli öðretim üyelerine, yapacaklarý faaliyetin niteliðine göre devamlý statüde çalýþan profesör ve doçentler için 2914 sayýlý Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fýkrasý ile unvanlar itibarýyla belirlenen  ek  ders  ücretlerinin on katýna kadar saatlik sözleþme ücreti ödenebilir. Özellik arz eden faaliyetler için, Maliye Bakanlýðýnýn uygun görüþü üzerine Yükseköðretim Kurulu kararýyla 2914 sayýlý Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fýkrasý ile unvanlar itibarýyla belirlenen ek ders ücretlerinin on beþ katýna kadar saatlik sözleþme ücreti ödenebilir. Bu fýkra kapsamýnda sözleþmeli profesör ve doçentlere ödenecek sözleþme ücretinin yýllýk toplam tutarý, üniversitenin özel bütçesinde ilgili yýlda personel giderleri için öngörülen baþlangýç ödeneðinin toplam tutarýnýn yüzde 1’ini hiçbir þekilde geçemez; ancak, ilgili üniversitenin teklifi ve Yükseköðretim Kurulunun uygun görüþü üzerine Maliye Bakanlýðýnca bu oran bir katýna kadar artýrýlabilir ve bu þekilde artýrýlan tutar ilgili üniversitenin döner sermaye bütçesinden karþýlanýr. Sözleþmeli olarak istihdam edilecek profesör ve doçent sayýsý, ilgili týp ve diþ hekimliði fakültelerinde devamlý statüde çalýþan öðretim üyesi sayýsýnýn yüzde 5’inden fazla olamaz. 1/3/2006 tarihinden sonra kurulan üniversiteler, bu oranlara tabi olmaksýzýn beþ kiþiye kadar sözleþmeli öðretim üyesi istihdam edebilir. Sözleþmeler, aylýk çalýþma süresi seksen saati geçmemek üzere bir yýla kadar yapýlabilir. Süresi iki ayý geçmeyen sözleþmeler üniversite yönetim kurulunun kararýyla yapýlýr ve yapýlan sözleþmelerin içeriði ve gerekçesi hakkýnda yedi gün içinde Yükseköðretim Kuruluna bilgi verilir. Ýki aydan daha uzun süreli sözleþmeler, üniversite yönetim kurulunun kararý ve Yükseköðretim Kurulunun izniyle yapýlýr. Ayný hizmet için iki aydan sonra yapýlacak müteakip sözleþmeler de Yükseköðretim Kurulunun iznine tabidir. Sözleþmeli öðretim üyelerine, bu fýkra uyarýnca yapýlacak ödeme dýþýnda 58 inci maddede öngörülen ek ödeme dâhil olmak üzere herhangi bir ad altýnda ödeme yapýlamaz. Bu kiþiler rektör, dekan, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araþtýrma merkezi müdürü, senato, yönetim kurulu ve kurul üyesi, bölüm baþkaný, anabilim ve bilim dalý baþkaný ve baþhekim olamaz; bunlarýn yardýmcýlýklarýnda bulunamaz ve benzeri idari görev alamaz; akademik birim yöneticiliði ve rektörlük seçimlerinde oy kullanamaz. Sözleþmeli öðretim üyesi çalýþtýrýlmasýna iliþkin usul ve esaslar, bunlara yaptýklarý görevlere baðlý olarak ödenecek saatlik sözleþme ücretlerinin tutarý ile bu fýkranýn uygulanmasýna iliþkin diðer hususlar Maliye Bakanlýðý ile Yükseköðretim Kurulu tarafýndan müþtereken belirlenir.”

 “Tabip, diþ tabibi ve týpta uzmanlýk mevzuatýna göre uzman olan öðretim elemanlarý, kanunlarda belirtilen hâller dýþýnda 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 28 inci maddesi hükmüne tabidir.  Ancak bunlardan profesör ve doçent kadrosunda olanlar, her bir anabilim dalýndaki kadrolu profesör ve doçent sayýsýnýn yüzde 50’sini geçmemek, bir yýla kadar kurumsal sözleþme yapýlmak ve geliri üniversite döner sermayesi hesabýna kaydedilmek þartýyla ve ilgilinin muvafakati ile mesai dýþýnda özel hastaneler veya vakýf üniversitesi hastanelerinde çalýþtýrýlabilir. Bu þekilde çalýþtýrýlabileceklerin hesabýnda küsurat dikkate alýnmaz ve çalýþtýrýlacak öðretim üyeleri, Saðlýk Bakanlýðý ve Yükseköðretim Kurulunca belirlenecek yüzde 50’si uygulama, yüzde 50’si de akademik faaliyetlerinden oluþacak önceki yýlýn performans kriterlerine göre belirlenir. Bu fýkra kapsamýnda çalýþtýrýlan öðretim üyeleri;

a) Ayný anda birden fazla sözleþme ile çalýþtýrýlamaz.

b) Aylýk sözleþme ücretleri, mesai dýþý toplam tavan ek ödeme brüt tutarýndan az olamaz.

c) Altýncý fýkrada sayýlan idari görevlerde bulunamaz.

ç) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanununun 73 üncü maddesinin üçüncü fýkrasý çerçevesinde ilave ücret alýnmak suretiyle hizmet veremez.

d) Ýlgili mevzuata ve sözleþme hükümlerine aykýrý davranmalarý hâlinde, idari ve disiplin sorumluluklarý saklý kalmak kaydýyla bir yýl, üç yýl içinde tekerrüründe beþ yýl süreyle bu kapsamda çalýþtýrýlamaz.

Özel hastaneler ve vakýf üniversitesi hastaneleri, tabip ve diþ tabibi kadro sayýlarý için ayrý ayrý hesaplanmak þartýyla ve bu sayýlarýn yüzde 20’sini geçmemek üzere yedinci fýkra kapsamýnda üniversite ile sözleþme yapabilir. Vakýf üniversiteleri ile iþ birliði yapan özel hastanelerde yüzde 20 oranýnýn hesabýnda, üniversite kadrolarýndaki tabip ve diþ tabibi dikkate alýnmaz. Bunlardan ilgili mevzuata ve sözleþme hükümlerine aykýrý davrananlarýn, bu kapsamdaki ilgili sözleþmesi sona erdirilir ve bunlar bir yýl süreyle yeni sözleþme yapamaz. Aykýrý davranýþýn üç yýl içinde tekerrüründe ise beþ yýl süreyle yeni sözleþme yapma yasaðý uygulanýr.

Yedinci fýkranýn uygulanmasýna iliþkin usul ve esaslar, Yükseköðretim Kurulunun onayý ile üniversite yönetim kurullarý tarafýndan belirlenir.”

MADDE 12- 2547 sayýlý Kanunun 58 inci maddesinin (a) fýkrasýnýn altýncý paragrafý yürürlükten kaldýrýlmýþ, ayný maddeye (g) fýkrasýndan sonra gelmek üzere aþaðýdaki fýkralar eklenmiþ ve mevcut fýkralar buna göre teselsül ettirilmiþtir.

“h) Öðretim üyelerinin mesai saatleri dýþýnda üniversitede sunduklarý saðlýk hizmetlerinden dolayý 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanununun 73 üncü maddesinin üçüncü fýkrasý uyarýnca alýnan ilave ücretler döner sermaye iþletmesinin ayrý bir hesabýnda toplanýr. Bu tutardan ayrýca Hazine payý kesintisi ve (b) fýkrasý uyarýnca kesinti yapýlmaz. Bu þekilde elde edilen gelirin yüzde 50’sinden az ve yüzde 60’ýndan fazla olmamak üzere üniversite yönetim kurulunca tespit edilecek oraný, mesai saatleri dýþýnda saðlýk hizmeti sunan öðretim üyesine, mesai içinde gerçekleþtirilen iþ miktarý ve çeþidi dikkate alýnarak belirlenen toplam performansý aþmamak kaydýyla, ek ödeme matrahýnýn yüzde 800’ünü geçmemek üzere her ay ayrýca ödenir. Mesai saatleri dýþýnda ilave ücret alýnmayacak saðlýk hizmetlerini veren öðretim üyeleri için de yüzde 800 oraný uygulanýr. Ancak bu fýkra kapsamýnda öðretim üyelerine yapýlacak ek ödeme ile (c) ve (f) fýkralarý uyarýnca yapýlacak ek ödeme toplamý ek ödeme matrahýnýn yüzde 1600’ünü geçemez. Bu fýkra uyarýnca daðýtýlan gelirlerden kalan tutarlar (b) fýkrasýnda belirtilen iþler ile (c) fýkrasýnýn ikinci paragrafý uyarýnca fiilen mesai dýþýnda çalýþan diðer personele yapýlacak ek ödemede kullanýlýr.

ý) Öðretim üyelerinin 36 ncý maddenin yedinci fýkrasý uyarýnca çalýþmalarý karþýlýðý elde edilen gelirler döner sermaye iþletmesinin ayrý bir hesabýnda toplanýr. Bu tutardan (b) fýkrasý uyarýnca kesinti yapýlmaz. Bu gelirin yüzde 50’si, herhangi bir limite baðlý olmaksýzýn hizmeti sunan öðretim üyesine ödenir ve kalan tutar (b) fýkrasýnda belirtilen iþler için kullanýlýr.”

MADDE 13- 2547 sayýlý Kanunun ek 29 uncu maddesinin birinci cümlesinde geçen “Türk vatandaþý olup,” ibaresi madde metninden çýkarýlmýþtýr.

MADDE 14- 2547 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 64- Bu maddenin yürürlüðe girdiði tarih itibarýyla mesai saatleri dýþýnda  serbest    meslek  faaliyetinde  bulunmakta  veya  özel  kuruluþlarda   çalýþmakta  olan öðretim üyeleri, bu maddenin yayýmý tarihinden itibaren üç ay içinde bu faaliyetlerini sona erdirir; bu süre içinde sona erdirmeyen öðretim üyelerinin üniversiteyle iliþikleri kesilir.”

MADDE 15- 2547 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 65- Bu Kanunun 36 ncý maddesinin yedinci ve son fýkrasýna göre yapýlacak düzenlemeler bu maddenin yayýmý tarihinden itibaren bir ay içinde yürürlüðe konulur. 36 ncý maddenin yedinci fýkrasýna göre hizmet verilmesi, bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren üç ay sonra baþlatýlýr. Bu kapsamda ilk defa çalýþtýrýlacaklarýn tespitinde uygulama faaliyetleri için bu maddenin yayýmýndan itibaren üç ay içindeki çalýþmalarý, akademik faaliyetleri açýsýndan ise son bir yýllýk faaliyetleri esas alýnýr.

Yeni bir düzenleme yapýlýncaya kadar, yükseköðretim kurumlarýnda týpta uzmanlýk eðitimi yapmakta olan tabip araþtýrma görevlileri, uzmanlýk eðitimlerini tamamladýklarýnda Saðlýk Bakanlýðýna, uzman olduklarýnýn bildirildiði tarihten sonraki ilk Devlet Hizmeti Yükümlülüðü Kurasýna kadar kurumlarý ile iliþkileri kesilmeksizin araþtýrma görevlisi olarak görev yapmaya devam ederler.”

MADDE 16- 27/7/1967 tarihli ve 926 sayýlý Türk Silâhlý Kuvvetleri Personel Kanununun ek 17 nci maddesinin (Ç) fýkrasýna aþaðýdaki paragraf eklenmiþtir. 

“Öðretim üyesi tabip ve öðretim üyesi diþ tabipleri için rütbe ve dereceleri itibarýyla belirlenmiþ olan saðlýk hizmetleri tazminatý oranlarý, 100 puan artýrýlmak suretiyle uygulanýr.”

MADDE 17- 926 sayýlý Kanunun Anayasa Mahkemesince iptal edilen ek 27 nci maddesi baþlýðýyla birlikte aþaðýdaki þekilde yeniden düzenlenmiþtir.

“Mesleki faaliyet ve serbest meslek icrasý yasaðý

EK MADDE 27- Bu Kanun kapsamýna girenler, kanunlarda belirtilen istisnalar dýþýnda mesleki faaliyette veya serbest meslek icrasýnda bulunmak üzere ofis, büro, muayenehane ve benzeri yerler açamaz; gerçek kiþilere, özel hukuk tüzel kiþilerine veya kamu kurumu niteliðindeki meslek kuruluþlarýna ait herhangi bir iþ yerinde veya vakýf üniversitelerinde çalýþamaz.”

MADDE 18- 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununun 32 nci maddesinin Anayasa Mahkemesince iptal edilen altýncý fýkrasý aþaðýdaki þekilde yeniden düzenlenmiþtir.

“Gülhane Askeri Týp Akademisindeki kadrolu asker ve sivil öðretim elemanlarý 926 sayýlý Kanunun ek 27 nci maddesi hükmüne tabidir. Kamu kurum ve kuruluþlarýnýn ve vakýflara ait olanlar da dâhil olmak üzere yükseköðretim kurumlarýnýn kadro ve pozisyonlarýnda bulunmayan profesör ve doçentler, ihtiyaç duyulan alanlarda teorik ve uygulamalý eðitim ve öðretim ile araþtýrma faaliyetlerinde bulunmak ve bu faaliyetlerin gerektirdiði iþleri yapmak üzere diðer kanunlarýn sözleþmeli personel çalýþtýrýlmasýna iliþkin hükümlerine tabi tutulmaksýzýn Gülhane Askeri Týp Akademisinde sözleþmeli öðretim üyesi olarak çalýþtýrýlabilir. Sözleþmeli öðretim üyelerine, yapacaklarý faaliyetin niteliðine göre devamlý statüde çalýþan profesör ve doçentler için 2914 sayýlý Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fýkrasý ile unvanlar itibarýyla belirlenen  ek  ders  ücretlerinin on katýna kadar saatlik sözleþme ücreti ödenebilir. Özellik arz eden faaliyetler için, Maliye Bakanlýðýnýn uygun görüþü üzerine Genelkurmay Baþkanlýðýnýn kararýyla 2914 sayýlý Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fýkrasý ile unvanlar itibarýyla belirlenen ek ders ücretlerinin on beþ katýna kadar saatlik sözleþme ücreti ödenebilir.  Bu fýkra kapsamýnda sözleþmeli profesör ve doçentlere ödenecek sözleþme ücretinin yýllýk toplam tutarý, Gülhane Askeri Týp Fakültesinde görevli öðretim üyelerine bir önceki yýlda personel gideri olarak ödenen toplam tutarýn yüzde birini hiçbir þekilde geçemez; ancak, Millî Savunma Bakanlýðýnýn teklifi üzerine Maliye Bakanlýðýnca bu oran bir katýna kadar artýrýlabilir ve bu þekilde artýrýlan tutar Gülhane Askeri Týp Akademisi döner sermaye bütçesinden karþýlanýr. Gülhane Askeri Týp Akademisinde istihdam edilecek sözleþmeli öðretim üyesi sayýsý, devamlý statüde çalýþan öðretim üyesi sayýsýnýn yüzde beþinden fazla olamaz. Sözleþmeler, aylýk çalýþma süresi seksen saati geçmemek üzere bir yýla kadar yapýlabilir. Sözleþmeler, Gülhane Askeri Týp Akademisi Akademi Kurulunun teklifi ve Genelkurmay Baþkanlýðýnýn onayý ile yapýlýr. Sözleþmeli öðretim üyelerine, bu fýkra uyarýnca yapýlacak ödeme dýþýnda herhangi bir ad altýnda ödeme yapýlamaz. Bu kiþiler dekan; enstitü, yüksekokul, uygulama ve araþtýrma merkezi müdürü; yönetim kurulu ve kurul üyesi; bölüm baþkaný, anabilim ve bilim dalý baþkaný ve baþhekim olamaz, bunlarýn yardýmcýlýklarýnda bulunamaz ve benzeri idari görev alamaz. Sözleþmeli öðretim üyesi çalýþtýrýlmasýna iliþkin usul ve esaslar, bunlara yaptýklarý görevlere baðlý olarak ödenecek saatlik sözleþme ücretlerinin tutarý ile bu fýkranýn uygulanmasýna iliþkin diðer hususlar Maliye Bakanlýðý, Millî Savunma Bakanlýðý ve Genelkurmay Baþkanlýðý tarafýndan müþtereken belirlenir.”

MADDE 19- 2955 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 11- Bu maddenin yürürlüðe girdiði tarih itibarýyla, mesai saatleri dýþýnda serbest meslek faaliyetinde bulunmakta veya özel kuruluþlarda çalýþmakta olan öðretim üyeleri, bu maddenin yayýmý tarihinden itibaren üç ay içinde bu faaliyetlerini sona erdirir; bu süre içinde faaliyetlerini sona erdirmeyen öðretim üyeleri istifa etmiþ sayýlýr.”

MADDE 20- 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayýlý Tababet ve Þuabatý San’atlarýnýn Tarzý Ýcrasýna Dair Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fýkrasýnýn ikinci cümlesinde yer alan “ameliyat” ibaresi “ameliyat ile sünneti” þeklinde deðiþtirilmiþ, ayný cümleden sonra gelmek üzere aþaðýdaki cümle eklenmiþ, ayný fýkranýn son cümlesi yürürlükten kaldýrýlarak ikinci fýkrasýnda geçen “ile acil týp teknisyenleri” ibaresi madde metninden çýkarýlmýþ ve maddeye aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.

“Ancak, olaðanüstü ve istisnai hâllerde Saðlýk Bakanlýðýnca düzenlenecek eðitimi alan kimseler tarafýndan hekim gözetiminde sünnet ameliyesi yapýlmasýna Bakanlýkça izin verilebilir.”

“Türk Silâhlý Kuvvetlerinin muharip unsurlarýndan ve Emniyet Genel Müdürlüðü Özel Harekat Dairesi Baþkanlýðýnýn merkez ve taþra teþkilatý personelinden, görevlendirilen ve ilgili eðitimi baþarýyla tamamlayanlar, görev yaptýklarý süre ve görevle sýnýrlý olmak üzere, saðlýk personeli yokluðunda, saðlýk hizmetine ulaþýncaya kadar acil týbbi müdahaleleri yapmaya yetkilidir. Söz konusu personelin yetki ve sorumluluklarý ile bu fýkranýn uygulanmasýna iliþkin usul ve esaslar, Ýçiþleri Bakanlýðý, Millî Savunma Bakanlýðý ve Saðlýk Bakanlýðýnca müþtereken hazýrlanacak yönetmelikle düzenlenir.”

MADDE 21- 1219 sayýlý Kanunun 12 nci maddesinin ikinci fýkrasýnýn birinci cümlesinin (a)  bendinden önce  gelen  bölümü  ile  üçüncü fýkrasýnýn dördüncü cümlesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ ve üçüncü fýkrasýna beþinci cümlesinden sonra gelmek üzere aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

 “Tabipler, diþ tabipleri ve týpta uzmanlýk mevzuatýna göre uzman olanlar; 14/7/1965 tarihli ve 657 sayýlý Devlet Memurlarý Kanununun 28 inci maddesi, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayýlý Türk Silâhlý Kuvvetleri Personel Kanununun ek 27 nci maddesi, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 36 ncý maddesi ile 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayýlý Gülhane Askeri Týp Akademisi Kanununun 32 nci maddesi saklý kalmak kaydýyla, aþaðýdaki saðlýk kurum ve kuruluþlarýnda mesleklerini icra edebilir:”

“Kamu kurum ve kuruluþlarýnda çalýþan ve yöneticilik görevi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri, kurum ve kuruluþlarýndaki çalýþma saatleri dýþýnda ve kurumlarýnýn izniyle aylýk otuz saati geçmemek üzere iþ yeri hekimliði yapabilir.”

“Tabipler, iþ yeri hekimliði eðitimi alma ve iþ yeri hekimliði belgesine sahip olma þartý aranmaksýzýn 10’dan az iþçi çalýþtýran az tehlikeli iþ yerlerinin iþ yeri hekimliði görevini yapabilirler.”

MADDE 22- 1219 sayýlý Kanunun 47 nci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“MADDE 47- Türkiye’de üniversitelerin ebelik ile ilgili lisans eðitimi veren fakülte ve yüksekokullarýndan mezun olan ve diplomalarý Saðlýk Bakanlýðýnca tescil edilenler ile öðrenimlerini yurt dýþýnda ebelik ile ilgili bir okulda tamamlayarak denklikleri onaylanan ve diplomalarý Saðlýk Bakanlýðýnca tescil edilenlere ebe unvaný verilir.”

MADDE 23- 1219 sayýlý Kanunun ek 7 nci ve ek 10 uncu maddelerinde geçen “diþ protez teknisyenleri” ibareleri “diþ protez teknikerleri” þeklinde deðiþtirilmiþtir.

MADDE 24- 1219 sayýlý Kanunun ek 13 üncü maddesinin (e), (g), (ð), (h), (ý), (i), (j), (k), (l), (m), (n), (o), (p), (r)¸ (þ)¸ (t) ve (u) bentlerinde geçen “meslek yüksekokullarýnýn” ibareleri “ön lisans seviyesindeki” þeklinde deðiþtirilmiþ ve maddeye aþaðýdaki bentler eklenmiþtir.

“ü) Acil týp teknikeri; ön lisans seviyesindeki acil týp bölümünden mezun, acil týbbi yardým ve bakým ile sýnýrlý kalmak kaydýyla hastaya müdahale ve bu hususta lazým gelen iþ ve eylemleri yapan saðlýk teknikeridir.

v) Hemþire yardýmcýsý; saðlýk meslek liselerinin hemþire yardýmcýlýðý programýndan mezun olup hemþire nezaretinde yardýmcý olarak çalýþan, ayrýca hastalarýn günlük yaþam aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programýnýn uygulanmasý, kiþisel bakým ve temizliði ile saðlýk hizmetlerine ulaþýmýnda yardýmcý olan ve refakat eden saðlýk teknisyenidir.

y) Ebe yardýmcýsý; saðlýk meslek liselerinin ebe yardýmcýlýðý programýndan mezun olup ebelerin nezaretinde yardýmcý olarak çalýþan, ayrýca hastalarýn günlük yaþam aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programýnýn uygulanmasý, kiþisel bakým ve temizliði ile saðlýk hizmetlerine ulaþýmýnda yardýmcý olan ve refakat eden saðlýk teknisyenidir.

z) Saðlýk bakým teknisyeni; saðlýk meslek liselerinin saðlýk bakým teknisyenliði programýndan mezun olup en az tekniker düzeyindeki saðlýk meslek mensuplarýnýn nezaretinde  yardýmcý  olarak  çalýþan,  ayrýca  hastalarýn  günlük  yaþam  aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programýnýn uygulanmasý, kiþisel bakým ve temizliði ile saðlýk hizmetlerine ulaþýmýnda yardýmcý olan ve refakat eden saðlýk meslek mensubudur.”

MADDE 25- 1219 sayýlý Kanunun ek 14 üncü maddesine aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.

“Týpta ve diþ tabipliðinde yabancý uyruklu kontenjanýnda uzmanlýk eðitimi yapmakta olanlara, ilgili kurumun döner sermayesinden, döner sermayesi bulunmayan kurumlarda kurum bütçesinden, vakýf üniversitelerinde ise kendi bütçelerinden (13.000) gösterge rakamýnýn memur aylýk katsayýsý ile çarpýmý sonucu bulunacak tutarda ödeme yapýlýr. Bu ödemeden damga vergisi dýþýnda herhangi bir kesinti yapýlmaz.”

MADDE 26- 1219 sayýlý Kanunun 48 inci, 49 uncu, 53 üncü, 58 inci, 59 uncu, 60 ýncý, 61 inci, 62 nci, ek 4 üncü, ek 5 inci, ek 6 ncý, ek 8 inci ve ek 11 inci maddeleri yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.

MADDE 27- 1219 sayýlý Kanunun geçici 9 uncu maddesine aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.

“Eðitime baþladýklarý tarihte çalýþtýklarý aile hekimliði birimini en az üç yýl deðiþtirmemek þartýyla bu maddeye göre uzmanlýk eðitimini baþarýyla tamamlayanlar, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayýlý Saðlýk Hizmetleri Temel Kanununun ek 3 üncü maddesi uyarýnca yapmakla yükümlü olduklarý Devlet hizmetini ifa etmiþ sayýlýrlar.”

MADDE 28- 1219 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 10- Bu maddenin yayýmý tarihi itibarýyla mülga 58 inci ve 59 uncu maddeler uyarýnca sünnetçilik etme yetkisi bulunanlar, 31/12/2014 tarihine kadar sünnetçilik etmeye devam edebilir.”

MADDE 29- 1219 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 11- Bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren, saðlýk meslek liselerinin hemþire yardýmcýlýðý, ebe yardýmcýlýðý ve saðlýk bakým teknisyenliði haricindeki programlarýna öðrenci kaydedilmez. Bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayýlý Hemþirelik Kanununun geçici 3 üncü maddesinin ikinci fýkrasý kapsamýnda saðlýk meslek liselerinin hemþirelik programýna da öðrenci kaydý yapýlmaz. Bu tarihe kadar kaydý yapýlmýþ olan öðrenciler eðitimlerini kayýtlarý yapýlan programlarda tamamlarlar ve bitirdikleri programlarýn meslek unvanýný kullanýrlar. Saðlýk meslek liselerinin kapatýlan programlarýndan bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihe kadar mezun olanlar da meslek unvanlarýný kullanmaya devam ederler.”

MADDE 30- 2/3/1927 tarihli ve 984 sayýlý Ecza Ticarethaneleriyle Sanat ve Ziraat Ýþlerinde Kullanýlan Zehirli ve Müessir Kimyevî Maddelerin Satýldýðý Dükkânlara Mahsus Kanunun 11 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn birinci cümlesinde yer alan “eczanelere” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve ilaç üreticilerine”  ibaresi eklenmiþtir.

MADDE 31- 14/5/1928 tarihli ve 1262 sayýlý Ýspençiyari ve Týbbî Müstahzarlar Kanununun 18 inci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“MADDE 18- 10 uncu maddede yazýlý tahlil neticesinde, müstahzarlarýn terkibinde bulunan maddelerin saf olmadýðý veya ruhsat almak için verilmiþ olan formüle uymadýðý veya müstahzarýn tedavi vasýflarýný azaltacak veya kaybedecek surette imal edilmiþ olduðu anlaþýlýrsa, fiil  suç  oluþturmadýðý  takdirde,  ruhsat  sahibi  ile  müstahzarlarýn bu þekilde imal edildiðini bilerek satan, satýþa arz eden veya sattýranlara on bin Türk Lirasýndan beþ yüz bin Türk Lirasýna kadar idari para cezasý verilir.

 Müstahzarlarýn bu Kanuna aykýrý þekilde tanýtým ve satýþýný yapanlar ile bunlarý onaylý endikasyonu dýþýnda pazarlayan ve bu þekilde reçete oluþumunu teþvik edenlere, ürünün son bir yýllýk satýþ tutarý toplamýnýn beþ katýna kadar idari para cezasý verilir. Ancak bu ceza yüz bin Türk Lirasýndan aþaðý olamaz.

Tanýtým veya satýþlarýn internet üzerinden yapýlmasý hâlinde, Bakanlýk tarafýndan derhâl eriþimin engellenmesine karar verilir ve bu karar uygulanmak üzere Bilgi Teknolojileri ve Ýletiþim Kurumuna bildirilir.

Yetkili merciden izin almaksýzýn veya verilen izne aykýrý olarak saðlýk beyaný ile ürün tanýtým ve satýþýný yapanlar hakkýnda yirmi bin Türk Lirasýndan üç yüz bin Türk Lirasýna kadar idari para cezasý verilir.

Fiillerin tekrarý hâlinde verilecek idari para cezasý, daha önce verilen cezanýn iki katý olarak uygulanýr.”

MADDE 32- 1262 sayýlý Kanunun 19 uncu maddesinin birinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“Ruhsatsýz olarak müstahzar imal edenler veya bu þekilde imal edilen müstahzarlarý bilerek satan, satýþa arz eden veya sattýranlar, bir yýldan beþ yýla kadar hapis cezasý ile cezalandýrýlýr. Bu müstahzarlarýn kendilerine atfedilen tedavi vasýflarýný haiz olmadýðý veya bu vasýflarý azaltacak veya kaybedecek þekilde veya saf olmayan maddelerden imal edildiði anlaþýldýðý takdirde ceza üçte bir oranýnda artýrýlýr. Müstahzar olmamakla beraber hastalýklarý teþhis ve tedavi ettiði beyaný ile herhangi bir ürünün satýþýný, pazarlamasýný veya reklamýný yapanlar bir yýldan beþ yýla kadar hapis cezasý ile cezalandýrýlýr. Ayrýca bunlarýn tanýtým veya satýþlarýnýn internet veya baþkaca herhangi bir elektronik ortam üzerinden yapýlmasý hâlinde 18 inci maddenin üçüncü fýkrasý uygulanýr.”

MADDE 33- 1262 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 1- Bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten önce beþerî ilaçlarýn fiyatlandýrýlmasýna dair 6/2/2004 tarihli ve 2004/6781 sayýlý ve 12/6/2007 tarihli ve 2007/12325 sayýlý Bakanlar Kurulu kararlarý ve deðiþiklikleri gereðince, referans fiyat uygulamasýna baðlý fiyat deðiþikliklerinin öngörülen süre içinde bildirilmemesinden kaynaklanan haksýz kazanç nedeniyle Saðlýk Bakanlýðýnca tespiti yapýlarak ruhsat sahiplerinden tahsil edilmiþ tutarlarýn Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarýlmýþ tutardan sonra kalan kýsmý, kanuni faize ve bakiye alacaklara iliþkin haklar saklý kalmak üzere genel bütçeye gelir kaydedilir. Ruhsat sahipleri tarafýndan fiyat deðiþikliklerinin bildirilmesi gereken tarihi müteakip Saðlýk Bakanlýðýnýn beþerî ilaçlarýn fiyatlandýrýlmasýna dair 6/2/2004 tarihli ve 2004/6781 sayýlý ve 12/6/2007 tarihli ve 2007/12325 sayýlý Bakanlar Kurulu kararlarý ve deðiþiklikleri çerçevesinde yapýlan ilk fiyat belirlemesinin yürürlüðe girdiði tarih ile Saðlýk Bakanlýðýnca tahsilatýn yapýldýðý tarih arasýnda kalan toplam sürenin tahsilat tarihinden geriye doðru hesaplanacak yarýsý kadar bir süre esas alýnarak ve ilgili tarihlerde geçerli olan kanuni faiz  oraný  uygulanarak,  ruhsat  sahipleri  tarafýndan  yatýrýlan  toplam  tutar üzerinden Saðlýk Bakanlýðý ile Maliye Bakanlýðýnca müþtereken hesaplanacak kanuni faiz tutarý da ruhsat sahiplerinden Saðlýk Bakanlýðýnca tahsil olunur.”

MADDE 34- 24/5/1933 tarihli ve 2219 sayýlý Hususi Hastaneler Kanununun 35 inci ve 45 inci maddeleri yürürlükten kaldýrýlmýþtýr.

MADDE 35- 18/12/1953 tarihli ve 6197 sayýlý Eczacýlar ve Eczaneler Hakkýnda Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fýkrasýna aþaðýdaki cümle eklenmiþ ve beþinci fýkrasýnda yer alan “çarpýmý sonucu” ibaresi “toplamý sonucu” þeklinde deðiþtirilmiþtir.

“Eczaneler için ayrýca baþka herhangi bir kurum veya kuruluþtan kayýt veya onay belgesi aranmaz.”

MADDE 36- 6197 sayýlý Kanunun 24 üncü maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“MADDE 24- Eczanelerden zehirli ve müessir maddeler ile ilaçlarýn toptan satýþý yapýlamaz ve eczaneler ihalelere giremez. Eczaneler arasý ilaç takasý, toptan satýþ sayýlmaz; ilaçlarýn satýþý, alýndýðý ecza deposuna veya mücbir sebep hâlinde diðer depolara iadesi, eczaneler arasýndaki takasý, miadý geçmiþ ya da bozulmuþ olanlarýnýn imhasý iþlemlerinde ilaç takip sistemine bildirim yapýlmasý zorunludur. Ýlaçlarýn internet veya baþkaca herhangi bir elektronik ortamda satýþý yapýlamaz. Eczane eczacýlarý ve eczaneler adýna internet sitesi açýlamaz.

Eczacýlar, kendilerine reçete gönderilmesine yönelik olarak her ne þekilde olursa olsun, kurumlar, hekimler, diðer saðlýk kurum ve kuruluþlarý veya üçüncü þahýslar ile açýk veya gizli iþ birliði yapamaz, simsar, kurye elemaný ve benzeri yönlendirici personel bulunduramaz, reçete toplama veya yönlendirme yapamaz, bu yollarla gelen reçeteleri kabul edemez. Bu fiillerin tespiti hâlinde eczacý ile aracý kiþi veya kuruluþa beþ bin Türk Lirasýndan elli bin Türk Lirasýna kadar idari para cezasý verilir. Fiillerin tekrarý hâlinde verilecek idari para cezasý, daha önce verilen cezanýn iki katý olarak uygulanýr.”

MADDE 37- 4/1/1961 tarihli ve 209 sayýlý Saðlýk Bakanlýðýna Baðlý Saðlýk Kurumlarý ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkýnda Kanunun 3 üncü maddesinin üçüncü fýkrasýnýn (ý) bendi yürürlükten kaldýrýlmýþ ve maddeye aþaðýdaki fýkralar eklenmiþtir.

“Eðitim ve araþtýrma hastaneleri ve 3359 sayýlý Saðlýk Hizmetleri Temel Kanununun ek 9 uncu maddesi kapsamýnda üniversitelerle birlikte kullanýmdaki hastanelerde çalýþan tabip, diþ tabibi ve týpta uzmanlýk mevzuatýna göre uzman olanlardan profesör ve doçent unvanýný haiz bulunanlar ile eðitim görevlilerinin, her bir branþ itibarýyla sayýlarýnýn yüzde 50’sini geçmemek, bir yýla kadar kurumsal sözleþme yapýlmak ve geliri döner sermaye hesabýna kaydedilmek þartýyla ve ilgilinin muvafakati ile mesai dýþýnda özel hastaneler veya vakýf üniversitesi hastanelerinde çalýþtýrýlabilmelerine karar vermeye Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu þekilde çalýþtýrýlabileceklerin hesabýnda küsurat dikkate alýnmaz ve çalýþtýrýlacak kiþiler, Bakanlýkça belirlenecek yüzde 50’si uygulama,  yüzde 50’si de akademik faaliyetlerinden oluþacak önceki yýlýn performans kriterlerine göre tespit edilir. Bu çalýþma karþýlýðý elde edilen gelirler döner sermaye iþletmesinin ayrý bir hesabýnda toplanýr ve elde edilen gelirin yüzde 50’si, herhangi bir limite baðlý olmaksýzýn çalýþtýrýlan kiþilere ödenir. Bu þekilde çalýþtýrýlacaklar;

a) Ayný anda birden fazla sözleþme ile çalýþtýrýlamaz.

b) Mesai dýþý ek ödeme alamaz.

c) Aylýk sözleþme ücretleri, kadrolarý için belirlenen mesai dýþý toplam tavan ek ödeme brüt tutarýndan az olamaz.

ç) Ýdari görevlerde bulunamaz.

d) Ýlgili mevzuata ve sözleþme hükümlerine aykýrý davranmalarý hâlinde, idari ve disiplin sorumluluklarý saklý kalmak kaydýyla bir yýl, üç yýl içinde tekerrüründe beþ yýl süreyle bu kapsamda çalýþtýrýlamaz.

Özel hastaneler ve vakýf üniversitesi hastaneleri, tabip ve diþ tabibi kadro sayýlarý için ayrý ayrý hesaplanmak þartýyla ve bu sayýlarýn yüzde 20’sini geçmemek üzere yedinci fýkra kapsamýnda üniversite ile sözleþme yapabilir. Vakýf üniversiteleri ile iþ birliði yapan özel hastanelerde yüzde 20 oranýnýn hesabýnda, üniversite kadrolarýndaki tabip ve diþ tabibi dikkate alýnmaz. Bunlardan ilgili mevzuata ve sözleþme hükümlerine aykýrý davrananlarýn, bu kapsamdaki ilgili sözleþmesi sona erdirilir ve bunlar bir yýl süreyle yeni sözleþme yapamaz. Aykýrý davranýþýn üç yýl içinde tekerrüründe ise beþ yýl süreyle yeni sözleþme yapma yasaðý uygulanýr.”

MADDE 38- 209 sayýlý Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fýkrasýnda yer alan “döner sermaye gelirlerinden” ibaresinden sonra gelmek üzere “, Türkiye Ýlaç ve Týbbi Cihaz Kurumunun saðlýk ve yardýmcý saðlýk hizmetleri ile teknik hizmetler sýnýfý kadrolarýna atanmýþ olup Kurumun analiz ve kontrol laboratuvarlarýnda fiilen görev yapan personele döner sermaye gelirlerinden dördüncü fýkra uyarýnca Bakanlýk döner sermaye hesabýna aktarýlan tutardan birinci fýkrada belirtilen esaslar çerçevesinde” ibaresi eklenmiþ ve ayný fýkrada yer alan “karþýlýk olarak” ibaresinden sonra gelmek üzere “profesör, doçent ve eðitim görevlilerine bu fýkradaki oranlarýn yüzde 50’sini,” ibaresi eklenmiþtir.

MADDE 39- 4/1/1961 tarihli ve 211 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Ýç Hizmet Kanununun 57 nci maddesine birinci fýkradan sonra gelmek üzere aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.

“Silahlý kuvvetlerin saðlýk teþkillerindeki saðlýk hizmetleri, harekât ihtiyaçlarý hariç ulusal saðlýk mevzuatýnda yer alan hizmet standartlarýna göre yürütülür.”

MADDE 40- 29/5/1979 tarihli ve 2238 sayýlý Organ ve Doku Alýnmasý, Saklanmasý, Aþýlanmasý ve Nakli Hakkýnda Kanunun 10 uncu maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“MADDE 10- Organ ve doku alýnmasý, taþýnmasý, saklanmasý, aþýlanmasý ve nakli ile yurt dýþýndan temin edilmesi, Saðlýk Bakanlýðýnca yetkilendirilmiþ gerekli uzman personel ve donanýma sahip kurumlarca yapýlýr.”

MADDE 41- 2238 sayýlý Kanunun 11 inci maddesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“MADDE 11- Bu Kanunun uygulanmasý ile ilgili olarak týbbi ölümün gerçekleþtiðine, biri nörolog veya nöroþirürjiyen, biri de anesteziyolji ve reanimasyon veya yoðun bakým uzmanýndan oluþan iki hekim tarafýndan kanýta dayalý týp kurallarýna uygun olarak oy birliði ile karar verilir.”

MADDE 42- 2238 sayýlý Kanunun 14 üncü maddesinin ikinci fýkrasýnda yer alan “veya beyan”  ibaresi  “ibraz  edilmedikçe”, beþinci fýkrasýnda yer alan “ve adli kovuþturma ile ilgisi olmayan” ibaresi “ölü muayenesi veya otopsi iþlemi tamamlanmýþ” þeklinde deðiþtirilmiþ ve maddeye aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.

“Týp eðitimi için gerekli olan kadavranýn yurt içinden yeteri kadar temin edilememesi hâlinde,  kadavra  veya  kadavra  parçasý,  soykýrým ve  insanlýða  karþý iþlenmiþ suçlar yoluyla ölmüþ kimselerden temin edilmemiþ olmasý kaydý ile yurt dýþýndan temin edilebilir. Kadavra veya kadavra parçasý temini ile yurt dýþýndan kadavra temin edecek kiþi veya kuruluþlarýn yetkilendirilmesine dair usul ve esaslar Saðlýk Bakanlýðýnca belirlenir.”

MADDE 43- 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayýlý Saðlýk Hizmetleri Temel Kanununun ek 4 üncü maddesinin ikinci fýkrasýna birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Ancak beþinci ve altýncý grup ilçe merkezlerine baðlý yerleþim yerleri ile Bakanlar Kurulunca tespit edilecek il merkezi ve il merkezlerine baðlý yerleþim yerlerinde Devlet hizmeti yükümlülüðünü yerine getirenler, tekrar Devlet hizmeti yükümlüsü olduklarýnda istekleri dýþýnda bu yerlere atanamazlar.”

MADDE 44- 3359 sayýlý Kanunun ek 9 uncu maddesinin üçüncü fýkrasýna aþaðýdaki cümle eklenmiþ ve dördüncü fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

“Birlikte kullanýmdaki saðlýk tesislerinde mesai sonrasý hizmetler için 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayýlý Sosyal Sigortalar ve Genel Saðlýk Sigortasý Kanununun 73 üncü maddesinin üçüncü fýkrasýna göre ilave ücret alýnmaz.”

“2547 sayýlý Kanunun 58 inci maddesinin (c) fýkrasýnýn (1) numaralý bendinde sayýlan ve ilgili fakültenin temel týp bilimlerinde görev yapan öðretim üyesi, öðretim görevlisi ve araþtýrma görevlisi ile birlikte kullanýmdaki saðlýk tesislerinde fiilen görev yapan personele, üniversite personeli için 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanununun 58 inci maddesinde öngörülen ek ödeme matrahý ve tavan ek ödeme oranlarý, Bakanlýk ve baðlý kuruluþlarý personeli için ise 4/1/1961 tarihli ve 209 sayýlý Saðlýk Bakanlýðýna Baðlý Saðlýk Kurumlarý ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkýnda Kanunun 5 inci maddesinde öngörülen ek ödeme matrahý ve tavan ek ödeme oranlarý esas alýnarak Bakanlýðýn tabi olduðu ek ödeme mevzuatý doðrultusunda ek ödeme yapýlýr. Üniversite rektörü, rektör yardýmcýlarý, genel sekreteri, ilgili birimin dekaný ve dekan yardýmcýlarýna 2547 sayýlý Kanunun 58 inci maddesi gereðince yönetici payý olarak yapýlacak ek ödeme, birlikte kullanýmdaki saðlýk tesisinin döner sermaye hesabýndan yapýlýr.”

MADDE 45- 3359 sayýlý Kanunun ek 10 uncu maddesinin birinci fýkrasýnýn (a) bendinden önce gelen bölümü aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ ve ikinci fýkrasýna aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Herhangi bir tedavi yöntemi veya araçlarýnýn veyahut ruhsat veya izin alýnmýþ olsa dahi ilaç ve terkiplerinin, týbbi ve biyolojik ürünler, bitkisel ürünler, kozmetik ürünler ve hammaddeleri ile týbbi cihazlarýn bilimsel araþtýrma amacýyla insanlar üzerinde kullanýlabilmesi için Saðlýk Bakanlýðý veya baðlý kuruluþlarýndan izin alýnmasýnýn yanýnda;”

“Bu merkezler ve hastanelerde yapýlan klinik araþtýrmalara, gereðinde bu merkezlerin ve hastanelerin koordinatörlüðünde veya idari sorumluluðunda olmak kaydýyla, belirtilen nitelikleri haiz diðer saðlýk kurum ve kuruluþlarý da dâhil edilebilir.”

MADDE 46- 3359 sayýlý Kanuna aþaðýdaki ek madde eklenmiþtir.

 “EK MADDE 11- Saðlýk hizmeti sunumu ile ilgili tüm iþ ve iþlemler Saðlýk Bakanlýðýnca denetlenir.

Olaðanüstü durumlarda mesleðini icraya yetkili kiþilerce acil saðlýk hizmeti ulaþana ve saðlýk hizmeti devamlýlýk arz edene kadar verilecek olan saðlýk hizmeti hariç, ruhsatsýz olarak saðlýk hizmeti sunan veya yetkisiz kiþilerce saðlýk hizmeti verdirenler, bir yýldan üç yýla kadar hapis ve yirmi bin güne kadar adli para cezasý ile cezalandýrýlýr. Özel izne tabi hizmet birimlerini Saðlýk Bakanlýðýndan izin almaksýzýn açan veya buralarda verilecek hizmetleri sunan saðlýk kurum ve kuruluþlarý, bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin yarýsýna kadar idari para cezasý ile cezalandýrýlýr.

Bakanlýkça belirlenen kayýtlarý uygun þekilde tutmayan veya bildirim zorunluluðunu yerine getirmeyen saðlýk kurum ve kuruluþlarý iki defa uyarýlýr. Uyarýya uymayanlara bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin yüzde biri kadar idari para cezasý verilir.

 Saðlýk Bakanlýðýnca belirlenen acil hastaya müdahale esaslarýna; personel, týbbi cihaz ve donaným, bina ve hizmet birimleri, malzeme ile ilaç standartlarýna uyulmamasý hâllerinde bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin yüzde beþine kadar idari para cezasý uygulanýr.

Bu maddedeki idari para cezasýný gerektiren fiillerin bir yýl içinde tekrarý hâlinde idari para cezalarý bir kat artýrýlarak uygulanýr; üçüncü defa iþlenmesinde ise saðlýk kurum ve kuruluþunun ilgili bölümünün veya tamamýnýn faaliyeti on güne kadar durdurulur. Ayný isim ve sahiplikte birden fazla saðlýk kurum ve kuruluþu bulunmasý hâlinde idari yaptýrýmlar sadece ihlalin yapýldýðý saðlýk kurum ve kuruluþu ile sýnýrlý olarak uygulanýr.

Bu maddede belirtilen idari para cezalarýný vermeye valiler, faaliyet durdurma cezasýný vermeye Saðlýk Bakanlýðý yetkilidir. Bu maddenin uygulanmasýna iliþkin usul ve esaslar, üniversite saðlýk uygulama ve araþtýrma merkezleri yönünden Yükseköðretim Kurulunun görüþü alýnarak Saðlýk Bakanlýðýnca düzenlenir.”

MADDE 47- 3359 sayýlý Kanuna aþaðýdaki ek madde eklenmiþtir.

“EK MADDE 12- Saðlýk kurum ve kuruluþlarýnda görev yapan personele karþý görevleri sýrasýnda veya görevleri dolayýsýyla iþlenen kasten yaralama suçu, 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayýlý Ceza Muhakemesi Kanununun 100 üncü maddesinin üçüncü fýkrasý kapsamýnda tutuklama nedeni varsayýlan suçlardandýr.

Özel saðlýk kurum ve kuruluþlarýnda görev yapan personel, bu görevleriyle baðlantýlý olarak kendilerine karþý iþlenen suçlar bakýmýndan 5237 sayýlý Türk Ceza Kanununun uygulanmasýnda kamu görevlisi sayýlýr.”

MADDE 48- 3359 sayýlý Kanuna aþaðýdaki ek madde eklenmiþtir.

“EK MADDE 13- Ýlkyardým eðitimlerinde teorik ve uygulamalý sýnavlar için katýlýmcýlardan alýnacak sýnav ücreti ile sýnavlarda görev alan sýnav gözetmenlerine ödenecek ücretler, her yýl Saðlýk Bakanlýðýnca belirlenir.”

MADDE 49- 3359 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 8- Bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten önce ek 9 uncu maddeye göre  birlikte  kullanýmdaki  saðlýk tesislerinin döner sermayesinden, üniversite rektörü, rektör yardýmcýsý, genel sekreteri, ilgili birimin dekaný, dekan yardýmcýsý ve öðretim elemanlarýna yapýlmýþ ek ödemeler için borç çýkarýlmaz.”

MADDE 50- 3359 sayýlý Kanuna aþaðýdaki geçici madde eklenmiþtir.

“GEÇÝCÝ MADDE 9- 1/1/2013 tarihinden önce yurt dýþýnda mesleki faaliyette bulunan tabipler ve týpta uzmanlýk mevzuatýna göre uzman olanlar ve bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten önce yurt dýþýnda eðitimlerini tamamlayanlar, bu maddenin yürürlüðe girdiði tarihten itibaren altý ay içinde Türkiye’ye dönmek ve en az üç yýl süreyle Türkiye’de fiilen meslek icrasýnda bulunmak þartýyla Devlet hizmeti yükümlülüðünden muaf tutulur.”

MADDE 51- 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayýlý Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun;

a) 28 inci maddesinin dördüncü fýkrasýnda yer alan “kit karþýlýðý cihaz,” ibaresinden sonra gelmek üzere “ilaç, týbbi cihaz,” ibaresi eklenmiþ,

b) Geçici 19 uncu maddesinde yer alan “2008-2015 yýllarý arasýnda” ibaresi “2023 yýlýna kadar” þeklinde deðiþtirilmiþ ve ayný maddede yer alan “yedi yýla kadar”  ibaresinden sonra gelmek üzere “, gemi hastane kiralanmasýnda ise on beþ yýla kadar” ibaresi eklenmiþtir.

MADDE 52- 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayýlý Aile Hekimliði Kanununun 3 üncü maddesinin beþinci fýkrasýnýn ikinci cümlesi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþ ve bu cümleden sonra gelmek üzere aþaðýdaki cümle eklenmiþ; yedinci fýkrasýnda yer alan “tetkik ve sarf malzemesi giderleri” ibareleri madde metninden çýkarýlmýþ ve ayný fýkranýn sonuna aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Aile hekimlerine ve aile saðlýðý elemanlarýna 657 sayýlý Kanunun ek 33 üncü maddesinde belirtilen yerlerde haftalýk çalýþma süresi ve mesai saatleri dýþýnda ayda asgari sekiz saat; ihtiyaç hâlinde ise bu sürenin üzerinde nöbet görevi verilir.”

“Bunlara entegre saðlýk hizmeti sunulan merkezlerde artýrýmlý ücretten yararlananlar hariç olmak üzere, 657 sayýlý Kanunun ek 33 üncü maddesi çerçevesinde nöbet ücreti ödenir.”

“Aile hekimlerince talep edilen tetkik ve sarf malzemelerinin giderleri halk saðlýðý müdürlükleri tarafýndan hak sahiplerine ayrýca ödenir.”

MADDE 53- 11/6/2010 tarihli ve 5996 sayýlý Veteriner Hizmetleri, Bitki Saðlýðý, Gýda ve Yem Kanununun 27 nci maddesinin birinci fýkrasýna aþaðýdaki cümle eklenmiþtir.

“Bu esaslara uygunluk bakýmýndan belediye veya il özel idarelerinin sorumluluðunda bulunan içme sularýnýn Türkiye Halk Saðlýðý Kurumu tarafýndan yapýlacak veya yaptýrýlacak her türlü tetkik ve tahlil bedelleri ilgili belediye veya il özel idaresince karþýlanýr. Belediyelerce ödenecek tetkik ve tahlil bedelleri, Saðlýk Bakanlýðý ve baðlý kuruluþlarýna belediyelerce tahakkuk ettirilecek su kullaným bedellerinden mahsup edilir.”

MADDE 54- 5996 sayýlý Kanunun 42 nci maddesine aþaðýdaki fýkra eklenmiþtir.

“(6) 27 nci madde uyarýnca Saðlýk Bakanlýðýnýn denetim alanýndaki sular bakýmýndan bu Kanunda belirtilen idari yaptýrýmlarý uygulamaya halk saðlýðý müdürü yetkilidir. Bu sularla ilgili iþ ve iþlemler Türkiye Halk Saðlýðý Kurumunca yapýlýr.”

MADDE 55- Bu Kanun yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.

MADDE 56- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.