152/1993 Sb.



SDĚLENÍ



ministerstva zahraničních věcí



Ministerstvo zahraničních věcí sděluje, že dne 22. února 1993 byla v

Bratislavě podepsána Dohoda vlády České republiky a vlády Slovenské

republiky o společném postupu při přechodu práv a povinností z

pracovněprávních vztahů ze státních orgánů a státních organizací České

a Slovenské Federativní Republiky v souvislosti se zánikem České a

Slovenské Federativní Republiky.



Dohoda vstoupila v platnost na základě svého článku 6 odst. 1 dnem 22.

února 1993.



České znění Dohody se vyhlašuje současně.



DOHODA



vlády České republiky a vlády Slovenské republiky o společném postupu

při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů ze státních

orgánů a státních organizací ČSFR v souvislosti se zánikem ČSFR



Čl.1



(1) Tato dohoda upravuje postup vlády České republiky a vlády Slovenské

republiky při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů ze

státních orgánů České a Slovenské Federativní Republiky, rozpočtových a

příspěvkových organizací napojených na státní rozpočet federace a

státních organizací v působnosti České a Slovenské Federativní

Republiky, které byly zřízeny zákonem (dále jen "organizace v

působnosti České a Slovenské Federativní Republiky").



(2) Tato dohoda dále upravuje související otázky postupu při nástupu

bývalých pracovníků organizací v působnosti České a Slovenské

Federativní Republiky do pracovního poměru ve státních orgánech České

republiky a Slovenské republiky a v rozpočtových a příspěvkových

organizacích napojených na státní rozpočty republik a státních

organizacích v působnosti České republiky a Slovenské republiky (dále

jen "organizace v působnosti České republiky nebo Slovenské

republiky").



Čl.2



(1) Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů ze státních

orgánů a státních organizací federace se provede do 31. prosince 1992 a

týká se pracovníků, kteří přejdou do organizací na základě



a) sloučení, popřípadě splynutí organizací v působnosti České a

Slovenské Federativní Republiky, jako subjektů pracovněprávních vztahů,

s organizacemi v působnosti České republiky nebo Slovenské republiky

podle ustanovení § 249 odst. 1 zákoníku práce, nebo



b) rozdělení příslušných organizací v působnosti České a Slovenské

Federativní Republiky, jako subjektů pracovněprávních vztahů, podle

ustanovení § 249 odst. 2 zákoníku práce, nebo



c) převodu části organizace v působnosti České a Slovenské Federativní

Republiky, jako subjektu pracovněprávních vztahů, do příslušné

organizace v působnosti České republiky nebo Slovenské republiky podle

ustanovení § 250 zákoníku práce.



(2) Vláda České republiky a vláda Slovenské republiky určí organizace,

na které přejdou práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů podle

odstavce 1.



(3) Vláda České republiky a vláda Slovenské republiky a další příslušné

orgány a organizace v působnosti České republiky a Slovenské republiky

uplatní neodkladně konkrétní požadavek na přechod pracovníků z

organizací v působnosti České a Slovenské Federativní Republiky do

orgánů a organizací v působnosti České republiky nebo Slovenské

republiky u věcně příslušných orgánů České a Slovenské Federativní

Republiky a informují o tom příslušného člena vlády České a Slovenské

Federativní Republiky.



Čl.3



(1) V případě, že nedojde k přechodu práv a povinností podle čl.2, jsou

organizace v působnosti České a Slovenské Federativní Republiky povinny

uspokojit nároky pracovníků do 31. 12. 1992.



(2) Vláda České republiky podle § 251 zákoníku práce určí organizaci,

která je povinna uspokojit nároky pracovníků zrušené organizace, u

nichž nedošlo k přechodu práv a povinností podle čl. 2, nebo jestliže

nebyly vypořádány podle odstavce 1, popřípadě vůči nim nároky této

organizace uplatňovat, jestliže mají pracovníci ke dni zrušení

organizace státní občanství České republiky.



(3) Vláda Slovenské republiky podle § 251 zákoníku práce určí

organizaci, která je povinna uspokojit nároky pracovníků zrušené

organizace, u nichž nedošlo k přechodu práv a povinností podle čl.2,

nebo jestliže nebyly vypořádány podle odstavce 1, popřípadě vůči nim

nároky této organizace uplatňovat, jestliže mají pracovníci ke dni

zrušení organizace státní občanství Slovenské republiky.



(4) Personální a související agendu pracovníků převezme organizace

určená podle čl.2 a 3. Není-li tato organizace pro některé pracovníky

určena, převezme agendu věcně příslušný ústřední orgán státní správy, a

není-li to možné, určí příslušný orgán nebo organizaci vláda republiky.



Čl.4



(1) Vláda České republiky a vláda Slovenské republiky se zavazují

zabezpečit, aby do státních orgánů, rozpočtových nebo příspěvkových

organizací v jejich působnosti nebyli v roce 1993 přijímáni pracovníci,

kterým bylo vyplaceno odstupné při skončení pracovního poměru v

organizaci v působnosti České a Slovenské Federativní Republiky.

Ostatním organizacím postup podle věty první vláda České republiky a

vláda Slovenské republiky doporučí, nebo je o takový postup požádá.



(2) Ustanovení odstavce 1 se nepoužije, jestliže pracovník odstupné

nebo jeho poměrnou část vrátí státnímu orgánu nebo organizaci, s kterou

uzavřel nový pracovní poměr. Vrácené finanční prostředky jsou příjmem

státního rozpočtu příslušné republiky.



Čl.5



Vláda České republiky a vláda Slovenské republiky se zavazují

postupovat při uplatňování této dohody v součinnosti s příslušnými

odborovými orgány.



Čl.6



(1) Tato dohoda vstupuje v platnost dnem podpisu smluvních stran.



(2) Tato dohoda je vyhotovena ve dvou exemplářích, každý v jazyce

českém a slovenském, přičemž obě znění mají stejnou platnost.



V Bratislavě dne 22. února 1993



Za vládu České republiky:



Václav Klaus v.r.



Za vládu Slovenské republiky:



Vladimír Mečiar v.r.