Advanced Search

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ Uyarı: Görüntülemekte olduğunuz Kanun, TBMM Genel Kurulunda kabul edildiği halidir. Varsa daha sonra yapılan değişiklikleri içermemektedir. TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI


Published: 2006-05-10
Read law translated into English here: https://www.global-regulation.com/translation/turkey/523575/trkye-byk-mllet-mecls---------------uyar%253a-grntlemekte-olduunuz-kanun%252c-tbmm-genel-kurulunda-kabul-edildii-halidir.-varsa-daha-sonra-yaplan-deiiklik.html

Subscribe to a Global-Regulation Premium Membership Today!

Key Benefits:

Subscribe Now for only USD$40 per month.
TÜRKÝYE BÜYÜK MÝLLET MECLÝSÝ

Uyarý: Görüntülemekte olduðunuz Kanun, TBMM Genel Kurulunda kabul edildiði halidir. Varsa daha sonra yapýlan deðiþiklikleri içermemektedir.


 

 

TÜRK SÝLÂHLI KUVVETLERÝ PERSONEL KANUNUNDA DEÐÝÞÝKLÝK

YAPILMASINA DAÝR KANUN

Kanun No. 5499

 

Kabul Tarihi : 10/5/2006      

 

Madde 1- 27/7/1967 tarihli ve 926 sayýlý Türk Silâhlý Kuvvetleri Personel Kanununun 128 inci maddesinin birinci fýkrasýnýn (d) bendi aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.

"d) Bayan personele doðum yapmasýndan önce sekiz hafta ve doðum yaptýðý tarihten itibaren sekiz hafta olmak üzere toplam on altý hafta süre ile aylýklý izin verilir. Çoðul gebelik hâlinde, doðum öncesi sekiz haftalýk izin süresine iki hafta süre eklenir. Ancak beklenen doðum tarihinden sekiz hafta öncesinden, saðlýk durumunun uygun olduðu doktor raporu ile belgelenen personel, isterse doðumdan önceki üç haftaya kadar iþ yerinde çalýþabilir. Bu durumda personelin isteði halinde doðum öncesinde çalýþtýðý süreler, doðum sonrasý izin süresinin bitim tarihinden itibaren aylýklý izin süresine eklenir. Doðumun erken gerçekleþmesi nedeniyle personelin doðum öncesi sekiz haftalýk izninden kullanýlamayan süreleri, doðum sonrasý sürelere eklenir.

Doðum yapan personele çocuklarýný emzirmeleri için doðum tarihinden itibaren ilk altý ayda günde üç saat, ikinci altý ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasýnda ve kaça bölünerek kullanýlacaðý personelin tercihine býrakýlýr.

Ayrýca doðum yapan personele aylýklý izinlerinin bitiminden itibaren istekleri üzerine ve evlat edinen bayan personele en fazla üç yaþýnda bir çocuðun evlat edinilmesi halinde çocuðun ana ve babasýnýn rýzasýnýn kesinleþtiði tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren isteði üzerine altý aya kadar aylýksýz izin verilir. Aylýksýz izin süreleri mecburi hizmet süresinden sayýlmaz."

Madde 2- Bu Kanun yayýmý tarihinde yürürlüðe girer. 

Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.