РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О минимальном размере оплаты труда Принят Государственной Думой 2 июня 2000 года Одобрен Советом Федерации 7 июня 2000 года (В редакции федеральных законов от 29.04.2002 г. N 42-ФЗ; от 26.11.2002 г. N 152-ФЗ; от 01.10.2003 г. N 127-ФЗ; от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ; от 29.12.2004 г. N 198-ФЗ; от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ; от 24.06.2008 г. N 91-ФЗ; от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ; от 01.06.2011 г. N 106-ФЗ; от 03.12.2012 г. N 232-ФЗ; от 02.12.2013 г. N 336-ФЗ; от 01.12.2014 г. N 408-ФЗ; от 14.12.2015 г. N 376-ФЗ)Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года в сумме 6 204 рублей в месяц. (В редакции Федерального закона от 14.12.2015 г. N 376-ФЗ)Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится: организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; (В редакции Федерального закона от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ)другими организациями - за счет собственных средств. (Часть вторая утратила силу - Федеральный закон от 22.08.2004 г. N 122-ФЗ)(Часть третья утратила силу - Федеральный закон от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ)Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. (В редакции федеральных законов от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ; от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ)Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям. Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие изменения: абзац второй исключить; абзац третий изложить в следующей редакции: "Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.". Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января 1997 года N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350). Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом. Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 19 июня 2000 года N 82-ФЗ
