Subscribe to a Global-Regulation Premium Membership Today!
Key Benefits:
- Unlimited Searches
- Weekly Updates on New Laws
- Access to 5,345,848 Global Laws from 110 Countries
- View the Original Law Side-by-Side with the Translation
Subscribe Now for only USD$40 per month.
Утратил силу - Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений и дополнений в статью 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации Принят Государственной Думой 3 июля 1998 года Статья 1. Внести в статью 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1973, N 39, ст. 825; 1974, N 30, ст. 806; 1977, N 1, ст. 1; 1980, N 34, ст. 1063; 1982, N 47, ст. 1725; 1983, N 51, ст. 1782; 1985, N 4, ст. 117; 1986, N 23, ст. 638; N 48, ст. 1397; 1987, N 29, ст. 1060; N 40, ст. 1410; 1988, N 6, ст. 168; N 14, ст. 395; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 14, ст. 712; N 41, ст. 2254; 1993, N 1, ст. 16; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; N 8, ст. 599; N 30, ст. 2865; N 35, ст. 3504; N 48, ст. 4564; 1996, N 49, ст. 5490; 1997, N 12, ст. 1382; 1998, N 19, ст. 2065) следующие изменения и дополнения: 1. Название статьи изложить в следующей редакции: "Статья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников, членов комиссии по трудовым спорам и членов советов трудовых коллективов". 2. Из части пятой слово "полной" исключить. 3. Дополнить статью новыми частями шестой и седьмой следующего содержания: "Членам комиссии по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время с сохранением среднего заработка для участия в работе указанной комиссии. Члены комиссии по трудовым спорам не могут быть по инициативе администрации переведены на другую работу или подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия комиссии по трудовым спорам, членами которой они являются. Увольнение членов комиссии по трудовым спорам по инициативе администрации (независимо от оснований), помимо соблюдения общего порядка увольнения, допускается лишь с согласия комиссии по трудовым спорам."; часть шестую считать соответственно частью восьмой. Статья 2. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Статья 3. Президенту Российской Федерации и Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом. Президент Российской Федерации Б.Ельцин Москва, Кремль 31 июля 1998 года N 139-ФЗ
