Tabelul „Competenţe-cheie relevante” din Ordinul nr.97 din 26 iulie 2016 al Ministerului Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor al Republicii Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 247-255 din 5 august 2016) va avea următoarea variantă:
Competențe-cheie relevante
Nr. d/o
Competențe-cheie
Gradul de solicitare
Manifestare
mare
mediu
mic
1.
Comunicare în limba română
x
În activități profesionale de înțelegere, transmitere, interpretare adecvată a mesajelor scrise și verbale în diverse situații profesionale, de a formula și exprima argumente în colaborarea cu membrii echipei, cu conducerea, a distinge, interpreta și folosi corect diferite tipuri de texte, prevederi legislative, acte normative, instrucțiuni specifice, texte cu conținut tehnic de referință, pentru formare continua, autoformare etc.
2.
Comunicare în limba maternă
x
În actul transmiterii, înțelegerii adecvate a mesajelor scrise și verbale, a iniția, a susține și a încheia conversații în situații specifice ocupației (instrucțiuni tehnice, dialog de interes profesional etc.).
3
Comunicare în limbi străine
x
În actul transmiterii, înțelegerii adecvate a mesajelor scrise și verbale, a iniția, a susține și a încheia conversații în situații specifice ocupației (instrucțiuni tehnice, dialog de interes profesional etc.).
4.
În matematică, științe și tehnologie
x
În activități profesionale, formare continuă, relații interpersonale prin: înțelegerea și aplicarea operațiilor matematice de bază la locul de muncă și proprietăților acestora pentru a soluționa probleme ergonomice; înțelegerea cauzalității progreselor, regreselor în domeniu; construirea comportamentului propriu în raport cu mediul înconjurător, pe baza cunoașterii relației „cauză-efect”; utilizarea instrumentelor tehnologice.
În activitatea profesională prin: folosirea și mânuirea instrumentelor și utilajelor tehnologice; datelor științifice pentru realizarea unui scop, luarea deciziilor, efectuarea concluziilor etc., în condițiile progresului științific și dezvoltării tehnologice
5.
Digitale
x
În activități profesionale, de formare continuă, relații interpersonale prin: utilizarea mijloacelor digitale; utilizarea resurselor informatice digitale destinate activității, mijloacelor interactive la locul de muncă, pentru învățare și odihnă.
6.
De a învăța să înveți
x
În activități profesionale, formare continuă, în corelarea dintre capacitățile proprii, eforturile solicitate pentru realizarea scopului și rezultatele scontate; evaluarea și asumarea riscurilor în diverse situații profesionale.
7.
Sociale și civice
x
În activități profesionale, formare continuă, relații interpersonale prin: comunicare, colaborare constructivă; acțiuni de protecție a mediului, sănătății consumatorilor; activități pro-ecologice; participarea la luarea de decizii democratice; activități publice, locale; aprecierea și înțelegerea diferențelor între sisteme de valori; respectarea simbolurilor de stat, a meseriei, profesiei, a întreprinderii, locului de muncă, a familiei, a colegilor de echipă și a conducerii.
8.
Antreprenoriale și spirit de inițiativă
x
În activități profesionale prin: analizarea relației „costuri - beneficii”, „cerințe - oportunități” în scopul luării deciziilor la locul de muncă, în afara acestuia, în cotidian; elaborarea și implementarea unui proiect; inițierea și gestionarea schimbărilor; identificarea punctelor slabe și punctelor forte, oportunităților și riscurilor într-o activitate concretă.
9.
Exprimare culturală și de conștientizare a valorilor culturale
x
În activități profesionale, formare continuă, relații interpersonale prin: utilizarea mijloacelor artistice pentru autocunoaștere și auto-exprimare; aprecierea artei diferitelor culturi; identificarea oportunităților economice și de utilizare a artei la locul de muncă; exprimarea creativității; respectarea diversității valorilor persoanelor de alte culturi
Competențe generale