Advanced Search

Inatsisartutlov nr. 6 af 3. juni 2015 om ændring af inatsisartutlov nr. 5 af 8. juni 2014 om arbejdsformidling m.v. (Anvendelse af jobportalen)


Read law translated into English here: https://www.global-regulation.com/translation/greenland/5961131/inatsisartutlov-nr.-6-af-3.-juni-2015-om-ndring-af-inatsisartutlov-nr.-5-af-8.-juni-2014-om-arbejdsformidling-m.v.%2528anvendelse-af-jobportalen%2529.html

Subscribe to a Global-Regulation Premium Membership Today!

Key Benefits:

Subscribe Now for only USD$40 per month.
Inatsisartutlov nr. 6 af 3. juni 2015 om ændring af inatsisartutlov nr. 5 af 8. juni 2014 om arbejdsformidling m.v.

(Anvendelse af jobportalen)

Ændret, ophæver, hovedlov, erstatter oplysninger

Ændre
Inatsisartutlov nr. 5 af 8. juni 2014 om arbejdsformidling m.v.

§ 1
I inatsisartutlov nr. 5 af 8. juni 2014 om arbejdsformidling m.v., foretages følgende ændring:

1.  §  10 affattes således:

”§ 10.  Naalakkersuisut kan oprette en landsdækkende jobportal til registrering og administration af arbejdssøgende og jobudbud.
Stk. 2.  Kommunalbestyrelsen skal anvende jobportalen til at få overblik over ledige stillinger i Grønland og formidle stillingerne til arbejdssøgende.
Stk. 3.  Den arbejdssøgende skal lægge sit CV ind på jobportalen. Kommunalbestyrelsen skal yde vejledning i brugen af jobportalen og lægge arbejdssøgendes CV ind på jobportalen, såfremt den arbejdssøgende ikke selv er i stand til det.
Stk. 4.  Den arbejdssøgende skal løbende opdatere sit CV på jobportalen.
Stk. 5.  Det er en betingelse for at kunne blive anset som arbejdssøgende og til rådighed for arbejdsmarkedet, at der ligger et dækkende CV på jobportalen.”.

§ 2
Inatsisartutloven træder i kraft den 15. juli 2015.

Grønlands Selvstyre, den 3. juni 2015

Kim Kielsen