Advanced Search

změna zákona o zaměstnanosti a změna někt. dalších zákonů


Published: 2014
Read law translated into English here: https://www.global-regulation.com/translation/czech-republic/514269/zmna-zkona-o-zamstnanosti-a-zmna-nkt.-dalch-zkon.html

Subscribe to a Global-Regulation Premium Membership Today!

Key Benefits:

Subscribe Now for only USD$40 per month.
136/2014 Sb.



ZÁKON



ze dne 18. června 2014,



kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění

sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č.

251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů



Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:



ČÁST PRVNÍ



Změna zákona o zaměstnanosti



Čl. I



Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 168/2005

Sb., zákona č. 202/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 350/2005

Sb., zákona č. 382/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 428/2005

Sb., zákona č. 444/2005 Sb., zákona č. 495/2005 Sb., zákona č. 109/2006

Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 115/2006 Sb., zákona č. 161/2006

Sb., zákona č. 165/2006 Sb., zákona č. 214/2006 Sb., zákona č. 264/2006

Sb., zákona č. 159/2007 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 213/2007

Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 379/2007

Sb., zákona č. 57/2008 Sb., zákona č. 124/2008 Sb., zákona č. 129/2008

Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 479/2008

Sb., zákona č. 158/2009 Sb., zákona č. 223/2009 Sb., zákona č. 227/2009

Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 362/2009

Sb., zákona č. 149/2010 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 427/2010

Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011

Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 420/2011

Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona č. 470/2011 Sb., zákona č. 1/2012

Sb., zákona č. 401/2012 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č.

437/2012 Sb., zákona č. 505/2012 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona č.

306/2013 Sb., zákona č. 64/2014 Sb. a zákona č. 101/2014 Sb., se mění

takto:



1. V § 8a odst. 1 se písmeno k) zrušuje.



Dosavadní písmena l) až s) se označují jako písmena k) až r).



2. V § 30 odst. 1 písm. b) bodě 2 a v § 31 písm. c) se slova „nebo

kontaktní místo veřejné správy“ zrušují.



3. V § 44b odst. 1 se slova „Úřad práce“ nahrazují slovy „krajská

pobočka Úřadu práce“.



4. V § 44b odst. 6 větě poslední se slova „Úřad práce“ nahrazují slovy

„krajská pobočka Úřadu práce“ a na konci textu se doplňují slova „ ;

neuhrazenou částku vyplacené kompenzace vymáhá na zaměstnavateli tento

celní úřad“.



5. V § 66 větě třetí se slova „ , anebo je osobou se zdravotním

postižením“ zrušují.



6. V § 67 odstavec 2 zní:



„(2) Osobami se zdravotním postižením jsou fyzické osoby, které jsou

orgánem sociálního zabezpečení uznány



a) invalidními ve třetím stupni^32a) (dále jen „osoba s těžším

zdravotním postižením“),



b) invalidními v prvním nebo druhém stupni^88), nebo



c) zdravotně znevýhodněnými (dále jen „osoba zdravotně

znevýhodněná“).“.



7. V § 67 se za odstavec 2 vkládají nové odstavce 3 a 4, které znějí:



„(3) Osobou zdravotně znevýhodněnou je fyzická osoba, která má

zachovánu schopnost vykonávat soustavné zaměstnání nebo jinou

výdělečnou činnost, ale její schopnosti být nebo zůstat pracovně

začleněna, vykonávat dosavadní povolání nebo využít dosavadní

kvalifikaci nebo kvalifikaci získat jsou podstatně omezeny z důvodu

jejího dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu; osobou zdravotně

znevýhodněnou však nemůže být osoba, která je osobou se zdravotním

postižením podle odstavce 2 písm. a) nebo b).



(4) Za dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav se pro účely tohoto zákona

považuje zdravotní stav, který podle poznatků lékařské vědy má trvat

déle než jeden rok a podstatně omezuje tělesné, smyslové nebo duševní

schopnosti, a tím i schopnost pracovního uplatnění.“.



Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 5 a 6.



8. V § 67 odstavec 5 zní:



„(5) Skutečnost, že je osobou se zdravotním postižením, dokládá fyzická

osoba



a) posudkem nebo potvrzením orgánu sociálního zabezpečení v případech

uvedených v odstavci 2 písm. a) nebo b),



b) potvrzením nebo rozhodnutím orgánu sociálního zabezpečení v případě

uvedeném v odstavci 2 písm. c).“.



9. V § 75 odst. 6 se slova „ke dni podání žádosti“ zrušují.



10. V § 75 odst. 8 se věta první nahrazuje větami „K žádosti o zřízení

chráněného pracovního místa je nutné přiložit doklad o zřízení účtu v

peněžním ústavu. Potvrzení o splnění podmínky uvedené v odstavci 6

zajišťuje podle § 147b Úřad práce sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel

písemný souhlas a zprostí za tímto účelem příslušný finanční nebo celní

úřad, příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou

zdravotní pojišťovnu mlčenlivosti vůči Úřadu práce. Prokazuje-li

zaměstnavatel splnění podmínky uvedené v odstavci 6 předložením

potvrzení sám, nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem

podání žádosti podle odstavce 7 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému

stavu ke dni jeho vydání.“.



11. V § 75 odst. 13 se slovo „k)“ nahrazuje slovem „l)“.



12. V § 76 odst. 2 se slova „ke dni podání žádosti o příspěvek“

zrušují.



13. V § 76 odstavec 3 zní:



„(3) Příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného

pracovního místa se neposkytne na pracovní místo zřízené nebo vymezené



a) mimo pracoviště zaměstnavatele,



b) pro zaměstnance v pracovním poměru, který je osobou zdravotně

znevýhodněnou, nebo



c) zaměstnavatelem, který je agenturou práce, pokud je toto pracovní

místo obsazeno zaměstnancem, který je osobou se zdravotním postižením a

tento zaměstnanec je dočasně přidělen k výkonu práce k uživateli.“.



14. V § 76 odst. 5 se věta první nahrazuje větami „K žádosti o

příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního

místa je nutné přiložit doklad o zřízení účtu v peněžním ústavu.

Potvrzení o splnění podmínky uvedené v § 75 odst. 6 zajišťuje podle §

147b Úřad práce sám, pokud mu k tomu dá zaměstnavatel písemný souhlas a

zprostí za tímto účelem příslušný finanční nebo celní úřad, příslušnou

okresní správu sociálního zabezpečení nebo příslušnou zdravotní

pojišťovnu mlčenlivosti vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel

splnění podmínky uvedené v § 75 odst. 6 předložením potvrzení sám,

nesmí být toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti

podle odstavce 4 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému stavu ke dni

jeho vydání.“.



15. V § 78 odst. 2 se na konci textu věty první doplňují slova „ ,

jde-li o osobu se zdravotním postižením podle § 67 odst. 2 písm. a)

nebo b), a nejvýše 5 000 Kč, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou“.



16. V § 78 odst. 3 se slovo „prokázaným“ zrušuje, za slova „nejvýše

však o 2 000 Kč měsíčně na jednoho zaměstnance, který je osobou se

zdravotním postižením“ se vkládají slova „ , a nejvýše o 1 000 Kč

měsíčně, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou“ a na konci textu věty

druhé se doplňují slova „nebo na zaměstnance agentury práce, který je

osobou se zdravotním postižením a je dočasně přidělen k výkonu práce k

uživateli“.



17. V § 78 odst. 7 písm. c) se slovo „nebo“ zrušuje.



18. V § 78 se na konci odstavce 7 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a

doplňuje se písmeno e), které zní:



„e) za čtvrtletí, ve kterém byl zaměstnanec agentury práce, který je

osobou se zdravotním postižením, dočasně přidělen k výkonu práce k

uživateli.“.



19. V § 78 odst. 8 písm. e) se slovo „zvýšeného“ nahrazuje slovem

„zvýšení“ a na konci textu se doplňují slova „nebo v případě nesplnění

podmínky uplynutí 12 měsíců ode dne obsazení zřízeného chráněného

pracovního místa nebo ode dne vymezení chráněného pracovního místa“.



20. V § 81 se na konci odstavce 1 doplňuje věta „U zaměstnavatelů,

kteří jsou agenturou práce podle § 14 odst. 3 písm. b), se do celkového

počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří

jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.“.



21. V § 81 odst. 2 písm. b) se za slovo „zaměstnanců“ vkládají slova

„na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech (§ 75)“.



22. V § 81 odst. 3 se slova „identifikační údaje odběratele a cenu

dodaných výrobků, služeb nebo zadaných zakázek bez daně z přidané

hodnoty“ nahrazují slovy „identifikační údaje odběratele, cenu dodaných

výrobků, služeb nebo zadaných zakázek bez daně z přidané hodnoty, datum

dodání výrobků, služeb nebo zadání zakázek a číslo dokladu, na jehož

základě byla dodávka výrobků, služeb nebo zakázek uskutečněna“.



23. V § 83 se na konci doplňuje věta „V ohlášení podle věty první je

zaměstnavatel povinen krajské pobočce Úřadu práce uvést identifikační

údaje zaměstnavatele, od kterého byly výrobky nebo služby odebrány,

nebo kterému byly zadány zakázky, cenu odebraných výrobků, služeb nebo

zadaných zakázek bez daně z přidané hodnoty, datum odebrání výrobků,

služeb nebo zadání zakázek a číslo dokladu, na základě kterého byl

odběr výrobků, služeb nebo zakázek uskutečněn.“.



24. § 93 zní:



㤠93



Cizinec, který je držitelem modré karty, zaměstnanecké karty nebo mu

bylo vydáno povolení k zaměstnání, může být zaměstnavatelem vyslán na

pracovní cestu podle § 42 zákoníku práce, jestliže to odpovídá povaze

jím vykonávané práce, pro kterou byla udělena modrá karta,

zaměstnanecká karta nebo povolení k zaměstnání.“.



25. V § 95 odstavec 4 zní:



„(4) Je-li obsahem smlouvy podle odstavce 1 dočasné přidělení cizince k

výkonu práce k uživateli, krajská pobočka Úřadu práce povolení k

zaměstnání nevydá (§ 66).“.



26. V § 100 odst. 2 se za slova „zákoníku práce,“ vkládají slova

„vyslání na pracovní cestu podle § 93“.



27. V § 109 odst. 2 písm. g) se slovo „ceny“ nahrazuje slovem

„nákladů“.



28. V § 111 odst. 3 se slova „průměrná míra“ nahrazují slovy „průměrný

podíl“.



29. V § 111 odst. 4 se slova „minimální míry“ nahrazují slovy

„minimálního podílu“.



30. V § 111 odst. 11 se slova „Průměrná míra“ nahrazují slovy „Průměrný

podíl“ a slova „průměrná míra“ se nahrazují slovy „průměrný podíl“.



31. V § 111 odst. 12 se slova „vyjádřenou mírou“ nahrazují slovy

„vyjádřeným podílem“.



32. V § 112 odst. 1 větě první se číslo „12“ nahrazuje číslem „24“.



33. V § 113 odst. 3 a 4 se slovo „míra“ nahrazuje slovem „podíl“ a

slova „průměrné míry“ se nahrazují slovy „průměrného podílu“.



34. V § 118 odst. 2 se písmeno b) zrušuje.



Dosavadní písmeno c) se označuje jako písmeno b).



35. V § 118 odstavec 3 zní:



„(3) Příspěvek se poskytuje za podmínky, že zaměstnavatel nemá v

evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky vedené finančním nebo celním

úřadem, nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní

pojištění nebo na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a

příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, s výjimkou případů, kdy

bylo povoleno splácení ve splátkách a zaměstnavatel není v prodlení se

splácením splátek nebo bylo povoleno posečkání daně. Potvrzení o

splnění této podmínky zajišťuje podle § 147b Úřad práce sám, pokud mu k

tomu dá zaměstnavatel písemný souhlas a zprostí za tímto účelem

příslušný finanční nebo celní úřad, příslušnou okresní správu

sociálního zabezpečení nebo příslušnou zdravotní pojišťovnu

mlčenlivosti vůči Úřadu práce. Prokazuje-li zaměstnavatel splnění

podmínky uvedené ve větě první předložením potvrzení sám, nesmí být

toto potvrzení starší než 30 dnů přede dnem podání žádosti podle

odstavce 1 a údaje v něm musí odpovídat skutečnému stavu ke dni jeho

vydání. Krajská pobočka Úřadu práce může požadovat předložení i jiných

dokladů, pokud jsou potřebné k posouzení žádosti.“.



36. V § 119a odst. 3 písm. a) se částka „5 000 Kč“ nahrazuje slovy

„maximálně 500 Kč“.



37. V § 119a odst. 3 písmeno b) zní:



„b) za umístění uchazeče o zaměstnání a jeho setrvání v pracovním

poměru po dobu nejméně 6 měsíců ve výši maximálně 6 250 Kč.“.



38. V § 119a odst. 3 se písmeno c) zrušuje.



39. V § 136 se za slova „osoba je“ vkládají slova „jako zaměstnavatel“,

slova „a dokladů, které je povinna uchovávat podle § 102 odst. 3“ se

zrušují a na konci se doplňuje věta „Splnění povinnosti podle věty

první se nevyžaduje, splnil-li zaměstnavatel povinnost oznámit okresní

správě sociálního zabezpečení den nástupu zaměstnance do zaměstnání,

které mu založilo účast na nemocenském pojištění podle zákona o

nemocenském pojištění.“.



40. V § 136 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňují se

odstavce 2 a 3, které znějí:



„(2) Pro ověření skutečností podle odstavce 1 jsou Státní úřad inspekce

práce a oblastní inspektoráty práce oprávněny získávat od České správy

sociálního zabezpečení způsobem umožňujícím dálkový přístup o

zaměstnanci tyto údaje vedené v registru pojištěnců:



a) vznik a zánik účasti na nemocenském pojištění nebo nástup do

zaměstnání a jeho skončení anebo u smluvního zaměstnance zahájení a

skončení výkonu práce pro smluvního zaměstnavatele,



b) druh výdělečné činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění,



c) obchodní firmu, název nebo jméno a příjmení zaměstnavatele včetně

adresy jeho sídla nebo trvalého pobytu, popřípadě místa podnikání.



(3) Pro ověření skutečností podle odstavce 1 jsou Státní úřad inspekce

práce a oblastní inspektoráty práce oprávněny získávat z Jednotného

informačního systému práce a sociálních věcí způsobem umožňujícím

dálkový přístup údaje



a) zda je fyzická osoba vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání,



b) o občanech Evropské unie a cizincích vedené příslušnou krajskou

pobočkou Úřadu práce,



c) poskytované podle § 8a odst. 1 písm. o) tohoto zákona.“.



41. V § 138 se slova „a Bezpečnostní informační služby“ nahrazují slovy

„ , Bezpečnostní informační služby, Úřadu pro zahraniční styky a

informace a Generální inspekce bezpečnostních sborů“.



42. V § 139 odst. 2 písm. c) se slovo „nebo“ zrušuje.



43. V § 139 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se

písmena e) a f), která znějí:



„e) neuvede v evidenci vedené podle § 81 odst. 3 požadované údaje nebo

v ní uvede neúplné nebo nepravdivé údaje, nebo



f) nemá v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci

pracovněprávního vztahu podle § 136 odst. 1.“.



44. V § 139 odst. 3 písm. c) se za slova „písm. d)“ vkládají slova „a

e)“.



45. V § 139 odst. 3 písm. d) se za slova „písm. c)“ vkládají slova „a

f)“.



46. V § 140 odst. 2 písm. b) se slovo „nebo“ zrušuje.



47. V § 140 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se

písmena d) a e), která znějí:



„d) neuvede v evidenci vedené podle § 81 odst. 3 požadované údaje nebo

v ní uvede neúplné nebo nepravdivé údaje, nebo



e) nemá v místě pracoviště kopie dokladů prokazujících existenci

pracovněprávního vztahu podle § 136 odst. 1.“.



48. V § 140 odst. 4 písm. c) se za slova „písm. c)“ vkládají slova „a

e)“.



49. V § 140 odst. 4 písm. d) se na konci textu písmene d) doplňují

slova „a odstavce 2 písm. d)“.



50. V § 140 odst. 4 písm. f) se částka „250 000 Kč“ nahrazuje částkou

„50 000 Kč“.



51. V § 141a odst. 2 a v § 141b odst. 4 se slova „Úřad práce“ nahrazují

slovy „Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce,

který o uložení pokuty rozhodoval v prvním stupni,“.



52. V § 147b se za slova „Úřadu práce“ vkládají slova „a ministerstva“.



53. V § 147c odst. 1 úvodní části ustanovení se slova „a Úřadu práce“

nahrazují slovy „ , Úřadu práce, Státnímu úřadu inspekce práce a

oblastním inspektorátům práce“.



54. V § 147d odst. 1 se slovo „g)“ nahrazuje slovem „h)“.



Čl. II



Přechodná ustanovení



1. Fyzická osoba, která se podle čl. II bodu 4 věty druhé zákona č.

367/2011 Sb. považuje za osobu se zdravotním postižením podle § 67

odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném od 1. ledna

2012, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona až do doby pozbytí

platnosti rozhodnutí o uznání osobou zdravotně znevýhodněnou, vydaného

před 1. lednem 2012, považuje za osobu zdravotně znevýhodněnou podle §

67 odst. 2 písm. c) zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném ode dne

nabytí účinnosti tohoto zákona.



2. Plnění povinného podílu za rok předcházející dni nabytí účinnosti

tohoto zákona se řídí podle zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném

přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.



3. Správní řízení o tom, zda ručení podle § 141a odst. 1 zákona č.

435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto

zákona, nebo § 141b odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném

přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, vzniklo a kdo je ručitelem,

pravomocně neskončené přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona,

dokončí Státní úřad inspekce práce nebo příslušný oblastní inspektorát

práce podle zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí

účinnosti tohoto zákona.



4. Poskytování příspěvku podle § 78 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., ve

znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, a jeho zvýšení

podle § 78 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem

nabytí účinnosti tohoto zákona, za poslední kalendářní čtvrtletí

předcházející dni nabytí účinnosti tohoto zákona se řídí podle zákona

č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto

zákona.



5. Správní řízení o poskytnutí příspěvku na podporu zaměstnávání osob

se zdravotním postižením na chráněném pracovním místě podle § 78 zákona

č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto

zákona, pravomocně neskončené přede dnem nabytí účinnosti tohoto

zákona, se dokončí podle zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném přede

dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.



6. Doba 12 měsíců podle § 78 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění

účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se dnem nabytí

účinnosti tohoto zákona vztahuje na všechny zaměstnavatele.



ČÁST DRUHÁ



Změna zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení



Čl. III



Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení,

ve znění zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 37/1993 Sb., zákona č.

160/1993 Sb., zákona č. 307/1993 Sb., zákona č. 241/1994 Sb., zákona č.

118/1995 Sb., zákona č. 160/1995 Sb., zákona č. 134/1997 Sb., zákona č.

306/1997 Sb., zákona č. 93/1998 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č.

356/1999 Sb., zákona č. 360/1999 Sb., zákona č. 18/2000 Sb., zákona č.

29/2000 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 133/2000 Sb., zákona č.

155/2000 Sb., zákona č. 159/2000 Sb., zákona č. 220/2000 Sb., zákona č.

238/2000 Sb., zákona č. 258/2000 Sb., zákona č. 411/2000 Sb., zákona č.

116/2001 Sb., zákona č. 353/2001 Sb., zákona č. 151/2002 Sb., zákona č.

263/2002 Sb., zákona č. 265/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č.

320/2002 Sb., zákona č. 518/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb., zákona č.

424/2003 Sb., zákona č. 425/2003 Sb., zákona č. 453/2003 Sb., zákona č.

53/2004 Sb., zákona č. 167/2004 Sb., zákona č. 281/2004 Sb., zákona č.

359/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 501/2004 Sb., zákona č.

168/2005 Sb., zákona č. 361/2005 Sb., zákona č. 381/2005 Sb., zákona č.

413/2005 Sb., zákona č. 24/2006 Sb., zákona č. 70/2006 Sb., zákona č.

81/2006 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č.

161/2006 Sb., zákona č. 189/2006 Sb., zákona č. 214/2006 Sb., zákona č.

267/2006 Sb., zákona č. 342/2006 Sb., nálezu Ústavního soudu,

vyhlášeného pod č. 405/2006 Sb., zákona č. 585/2006 Sb., zákona č.

152/2007 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č.

270/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 305/2008 Sb., zákona č.

306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č.

41/2009 Sb., zákona č. 158/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb., zákona č.

281/2009 Sb., zákona č. 303/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č.

347/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., nálezu Ústavního soudu,

vyhlášeného pod č. 177/2011 Sb., zákona č. 180/2011 Sb., zákona č.

220/2011 Sb., zákona č. 263/2011 Sb., zákona č. 329/2011 Sb., zákona č.

341/2011 Sb., zákona č. 348/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č.

365/2011 Sb., zákona č. 366/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č.

375/2011 Sb., zákona č. 428/2011 Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona č.

470/2011 Sb., zákona č. 167/2012 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č.

401/2012 Sb., zákona č. 403/2012 Sb., zákona č. 274/2013 Sb., zákona č.

303/2013 Sb., zákona č. 313/2013 Sb., zákonného opatření Senátu č.

344/2013 Sb. a zákona č. 64/2014 Sb., se mění takto:



1. Na konci textu § 1 se doplňují slova „a ve věcech osob zdravotně

znevýhodněných“.



2. V § 6 odst. 4 písm. a) bod 18 zní:



„18. ve věcech osob zdravotně znevýhodněných,“.



3. V § 7 písm. b) se za slova „§ 6 odst. 4“ vkládají slova „písm. a)

bod 18,“.



4. V § 8 odst. 1 písmeno c) zní:



„c) zda jde o osobu zdravotně znevýhodněnou,“.



5. V § 8 odst. 9 se za větu první vkládá věta „Česká správa sociálního

zabezpečení posuzuje, zda jde o osobu zdravotně znevýhodněnou pro účely

odvolacího řízení.“.



6. V § 8 odst. 9 větě čtvrté se za slovo „první“ vkládají slova „a

druhé“.



7. V § 8 odst. 10 se za slova „odstavce 9“ vkládají slova „věty první“.



8. Na konci nadpisu části šesté se doplňují slova „A ŘÍZENÍ VE VĚCECH

OSOB ZDRAVOTNĚ ZNEVÝHODNĚNÝCH“.



9. V části šesté hlava první včetně nadpisu zní:



„HLAVA PRVNÍ



ŘÍZENÍ VE VĚCECH OSOB ZDRAVOTNĚ ZNEVÝHODNĚNÝCH



§ 55



Zahájení řízení



(1) Řízení o uznání osoby za osobu zdravotně znevýhodněnou se zahajuje

na základě písemné žádosti občana. Řízení o uznání za osobu zdravotně

znevýhodněnou nelze zahájit v případě, že občan byl uznán invalidním

nebo že probíhá řízení o přiznání invalidního důchodu.



(2) Řízení o tom, že občan přestal být osobou zdravotně znevýhodněnou,

se zahajuje na základě písemné žádosti osoby zdravotně znevýhodněné

nebo z moci úřední.



§ 56



Přerušení a zastavení řízení



(1) Jestliže se občan v řízení o uznání za osobu zdravotně

znevýhodněnou nepodrobil vyšetření zdravotního stavu anebo nepředložil

nálezy ošetřujících lékařů, které má, nebo nesdělil anebo nedoložil

další údaje, které jsou potřebné pro vypracování posudku pro účely

řízení o uznání za osobu zdravotně znevýhodněnou, ačkoliv k tomu byl

vyzván, může být řízení přerušeno až do doby, kdy se občan tomuto

vyšetření podrobí nebo kdy předloží tyto nálezy anebo sdělí či doloží

požadované údaje, pokud byl občan ve výzvě na tento následek upozorněn.

Trvalo-li přerušení řízení podle předchozí věty aspoň 12 měsíců, lze

řízení zastavit.



(2) Řízení o uznání občana za osobu zdravotně znevýhodněnou se

přerušuje dnem zahájení řízení o přiznání invalidního důchodu

posuzovanému občanu. Okresní správa sociálního zabezpečení pokračuje v

řízení o uznání občana za osobu zdravotně znevýhodněnou, pokud v řízení

o přiznání invalidního důchodu byl vydán posudek, že občan není

invalidní.



§ 57



Úkony účastníků



Ustanovení § 36 odst. 3 správního řádu se v řízení o uznání občana za

osobu zdravotně znevýhodněnou a v řízení o tom, že občan přestal být

osobou zdravotně znevýhodněnou, nepoužije.



§ 58



Lhůty pro vydání rozhodnutí



Lhůty pro vydání rozhodnutí se v řízení o uznání občana za osobu

zdravotně znevýhodněnou a v řízení o tom, že občan přestal být osobou

zdravotně znevýhodněnou, prodlužují o lhůty pro vydání posudku uvedené

v § 16a odst. 2.



§ 59



Rozhodnutí



(1) V rozhodnutí o uznání občana za osobu zdravotně znevýhodněnou se

jako den, od kterého občan je osobou zdravotně znevýhodněnou, uvádí, že

tímto dnem je den, kterým toto rozhodnutí nabývá právní moci.



(2) V rozhodnutí o tom, že občan přestal být osobou zdravotně

znevýhodněnou, se jako den, od kterého občan již není osobou zdravotně

znevýhodněnou, uvádí, že tímto dnem je den, kterým toto rozhodnutí

nabývá právní moci.



§ 60



Povinnosti osob zdravotně znevýhodněných



Osoba zdravotně znevýhodněná je povinna se na výzvu okresní správy

sociálního zabezpečení podrobit vyšetření zdravotního stavu nebo jinému

odbornému vyšetření podle § 16a odst. 4 písm. a) nebo b). Pokud osoba

zdravotně znevýhodněná nesplní tuto povinnost, přestává být ode dne

uvedeného v rozhodnutí okresní správy sociálního zabezpečení (§ 59

odst. 2) osobou zdravotně znevýhodněnou; podmínkou vydání tohoto

rozhodnutí je, že osoba zdravotně znevýhodněná byla ve výzvě podle věty

první na tento následek upozorněna.“.



ČÁST TŘETÍ



Změna zákona o inspekci práce



Čl. IV



Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č. 230/2006

Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 362/2007

Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 281/2009

Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 350/2011

Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb. a zákona č. 64/2014

Sb., se mění takto:



1. V § 11 odstavec 2 zní:



„(2) Za přestupek podle odstavce 1



a) písm. a), b) nebo c) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,



b) písm. d) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.“.



2. V § 12 odst. 1 písm. a) se slovo „nebo“ zrušuje.



3. V § 12 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a

doplňuje se písmeno c), které zní: „c) nezajistí, aby zaměstnanec

nepřekročil zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě

dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.“.



4. V § 12 odst. 2 písm. a) se částka „300 000 Kč“ nahrazuje částkou „2

000 000 Kč“.



5. V § 12 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se

písmeno c), které zní:



„c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.“.



6. V § 24 odstavec 2 zní:



„(2) Za správní delikt podle odstavce 1



a) písm. a), b) nebo c) lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč,



b) písm. d) lze uložit pokutu až do výše 400 000 Kč.“.



7. V § 25 odst. 1 písm. a) se slovo „nebo“ zrušuje.



8. V § 25 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a

doplňuje se písmeno c), které zní:



„c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce stanovený

rozsah práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o

pracovní činnosti.“.



9. V § 25 odst. 2 písm. a) se částka „300 000 Kč“ nahrazuje částkou „2

000 000 Kč“.



10. V § 25 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se

písmeno c), které zní: „c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2 000

000 Kč.“.



11. V § 36 odstavec 2 zní:



„(2) Odpovědnost právnické osoby za správní delikt zaniká, jestliže o

něm správní orgán nezahájil řízení do 1 roku ode dne, kdy se o něm

dozvěděl, nejpozději však do 3 let ode dne, kdy byl spáchán.“.



12. V § 36 se doplňuje odstavec 3, který zní:



„(3) Právnická osoba za správní delikt neodpovídá, jestliže prokáže, že

vynaložila veškeré úsilí, které bylo možno požadovat, aby porušení

právní povinnosti zabránila.“.



ČÁST ČTVRTÁ



ÚČINNOST



Čl. V



Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2015, s výjimkou části

druhé, která nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce

následujícího po dni jeho vyhlášení.



v z. Jermanová v. r.



Zeman v. r.



Sobotka v. r.