204/2014 Sb.



NAŘÍZENÍ VLÁDY



ze dne 15. září 2014,



kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o

nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního

prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním

prostředí, ve znění pozdějších předpisů



Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve

znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č.

261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu

Ústavního soudu vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb., zákona č. 121/2008

Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 305/2008

Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009

Sb., zákona č. 320/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 347/2010

Sb., zákona č. 427/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 180/2011

Sb., zákona č. 185/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011

Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011

Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona č. 466/2011 Sb., zákona č. 167/2012

Sb., zákona č. 385/2012 Sb., zákona č. 396/2012 Sb., zákona č. 399/2012

Sb., zákona č. 155/2013 Sb. a zákona č. 303/2013 Sb.:



Čl. I



Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních

zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši

příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění

nařízení vlády č. 249/2007 Sb., nařízení vlády č. 452/2009 Sb.,

nařízení vlády č. 246/2012 Sb. a nařízení vlády č. 210/2013 Sb., se

mění takto:



1. V § 2 se číslo „50,60“ nahrazuje číslem „55“ a číslo „8 500“ se

nahrazuje číslem „9 200“.



2. V § 3 odstavec 1 zní:



„(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu

40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti

vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:



Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy

v Kč za hodinu v Kč za měsíc

1. 55,00 9 200

2. 60,70 10 200

3. 67,00 11 200

4. 74,00 12 400

5. 81,70 13 700

6. 90,20 15 100

7. 99,60 16 700

8. 110,00 18 400.“.



3. V § 5 odst. 2 se slovo „sazba“ nahrazuje slovy „měsíční sazby“.



4. Na konci textu § 7 se doplňují slova „a § 5 odst. 1“.



Čl. II



Účinnost



Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2015.



Předseda vlády:



Mgr. Sobotka v. r.



Ministryně práce a sociálních věcí:



Mgr. Marksová v. r.