382/2005 Sb.
ZÁKON
ze dne 19. srpna 2005,
kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Čl.I
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 168/2005
Sb., zákona č. 202/2005 Sb. a zákona č. 253/2005 Sb., se mění takto:
1. V § 20 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se
odstavec 2, který zní:
"(2) Pro uchazeče o zaměstnání, který je veden v evidenci uchazečů o
zaměstnání po dobu delší než 1 rok, je vhodným zaměstnáním i takové
zaměstnání, které
a) splňuje podmínky stanovené v odstavci 1 písm. a), b) a d), nebo
b) splňuje podmínky stanovené v odstavci 1 písm. a), c) a d) a délka
jeho pracovní doby činí nejméně 50 % stanovené týdenní pracovní
doby22).".
2. V § 25 odst. 3 písm. a) a b) se slova "je nižší než polovina"
nahrazují slovy "nepřesáhne polovinu".
3. V § 27 odst. 2 větě první za středníkem se za slovo "skutečností"
vkládají slova " , s výjimkou nástupu do zaměstnání a výkonu činností
uvedených v § 25 odst. 3,".
4. V § 27 odst. 2 se na konci doplňuje věta "Nástup do zaměstnání je
uchazeč o zaměstnání povinen oznámit nejpozději v pracovní den
předcházející dni, který byl sjednán jako den nástupu do zaměstnání, a
do 8 kalendářních dnů doložit vznik pracovněprávního vztahu; obdobně je
uchazeč o zaměstnání povinen oznámit zahájení výkonu činností uvedených
v § 25 odst. 3.".
5. V § 41 odst. 3 se na konci tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se
písmeno h), které zní:
"h) soustavné přípravy na budoucí povolání.".
6. V § 41 se za odstavec 3 vkládá nový odstavec 4, který zní:
"(4) Z náhradní doby zaměstnání uvedené v odstavci 3 písm. h) nelze pro
účely splnění podmínky stanovené v § 39 odst. 1 písm. a) započíst více
než 6 měsíců.".
Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 5.
7. V § 42 odst. 2 se slova "potvrzením o účasti na důchodovém pojištění
a vyměřovacím základu pro pojistné na důchodové pojištění a příspěvek
na státní politiku zaměstnanosti" nahrazují slovy "u osoby samostatně
výdělečně činné potvrzením o době trvání účasti na důchodovém pojištění
a o vyměřovacím základu pro pojistné na sociální zabezpečení a
příspěvek na státní politiku zaměstnanosti".
8. V § 43 se odstavce 3 až 5 zrušují.
9. V § 47 se za slovo "výjimkou" vkládají slova "§ 30 odst. 1 písm. a),
jde-li o vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání z důvodu uvedeného v
§ 25 odst. 2 písm. f) a".
10. V § 49 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se
odstavec 2, který zní:
"(2) Do doby 6 měsíců podle odstavce 1 se nezapočítává doba zaměstnání
nebo jiné výdělečné činnosti vykonávané v době vedení v evidenci
uchazečů o zaměstnání (§ 25 odst. 1 a 3) a krátkodobé zaměstnání.".
11. V § 50 odst. 1 se za slovo "posledním" vkládá slovo "ukončeném" a
za slovo "poslední" se vkládá slovo "ukončené".
12. V § 67 odst. 3 se slova "takovou funkční poruchu zdravotního stavu,
při které má" zrušují.
13. V § 67 odst. 3 se slovo "možnosti" nahrazuje slovem "schopnosti".
14. V § 67 odst. 4 se slovo "možnost" nahrazuje slovem "schopnost".
15. V § 69 odst. 5 se slovo "ohlásit" nahrazuje slovy "písemně
oznámit".
16. V § 69 odst. 5 se na konci textu doplňují slova "s uvedením data
zahájení, místa výkonu, denního rozsahu a celkové délky trvání pracovní
rehabilitace, a do 5 kalendářních dnů písemně oznámit její ukončení".
17. V § 81 odst. 2 písm. b) se za slovo "chráněných" vkládá slovo
"pracovních".
18. V § 108 odst. 1 se věta první nahrazuje větou "Rekvalifikací se
rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení
dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování.".
19. V § 108 odst. 1 se za větu první vkládá věta "Za rekvalifikaci se
považuje i získání kvalifikace pro pracovní uplatnění fyzické osoby,
která dosud žádnou kvalifikaci nezískala.".
20. V § 110 odstavec 1 zní:
"(1) Rekvalifikace může být prováděna i u zaměstnavatele v zájmu
dalšího pracovního uplatnění jeho zaměstnanců. Rekvalifikace
zaměstnanců se provádí na základě dohody uzavřené mezi zaměstnavatelem
a zaměstnancem. O rekvalifikaci zaměstnanců spočívající v získání,
zvýšení nebo rozšíření kvalifikace může úřad práce uzavřít se
zaměstnavatelem dohodu. Pokud je rekvalifikace zaměstnanců prováděna na
základě dohody s úřadem práce, mohou být zaměstnavateli nebo
rekvalifikačnímu zařízení, které pro zaměstnavatele rekvalifikaci
zaměstnanců zajišťuje, úřadem práce hrazeny náklady rekvalifikace
zaměstnanců a náklady s ní spojené. Jestliže pro zaměstnavatele
zabezpečuje rekvalifikaci zaměstnanců rekvalifikační zařízení, uzavírá
se dohoda mezi zaměstnavatelem a rekvalifikačním zařízením, popřípadě
mezi úřadem práce, zaměstnavatelem a rekvalifikačním zařízením.".
21. V § 110 odst. 4 se slova "podle odstavce 1" nahrazují slovy
"zaměstnanců spočívající v získání, zvýšení nebo rozšíření
kvalifikace".
22. V § 113 odst. 3 a 4 se slova "jedno společensky účelné pracovní
místo" nahrazují slovy "zřízení jednoho společensky účelného pracovního
místa".
23. V § 113 odst. 3 a 4 se slova "nebo vyhrazení" zrušují.
24. V § 113 se za odstavec 4 vkládá nový odstavec 5, který zní:
"(5) Příspěvek na vyhrazení jednoho společensky účelného pracovního
místa může být poskytován až do výše vyplacených mzdových nákladů na
zaměstnance přijatého na vyhrazené pracovní místo, včetně pojistného na
sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti a pojistného na
veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z
vyměřovacího základu tohoto zaměstnance. Příspěvek může být poskytován
nejdéle po dobu 6 měsíců. Přijme-li zaměstnavatel na vyhrazené pracovní
místo uchazeče o zaměstnání uvedeného v § 33 odst. 1 písm. a), b), c) a
f), může být příspěvek poskytován nejdéle po dobu 12 měsíců.".
Dosavadní odstavec 5 se označuje jako odstavec 6.
25. V § 122 odst. 3 písmeno a) zní:
"a) identifikační údaje dítěte,".
26. V § 122 odst. 3 písmeno b) zní:
"b) identifikační údaje zákonného zástupce dítěte; pokud se jedná o
cizince, který nemá na území České republiky bydliště, rovněž místo,
kde se na území České republiky zdržuje,".
27. V § 122 odst. 3 písmeno f) zní:
"f) identifikační údaje provozovatele činnosti,".
28. V § 139 odst. 1 písm. a) a § 140 odst. 1 písm. a) se slovo
"rovného" nahrazuje slovy "nezajistí rovné".
29. V § 139 odst. 1 písm. c) a § 140 odst. 1 písm. d) se za slovo
"osobě" vkládají slova "nebo cizinci".
30. V § 139 odst. 2 na konci a § 140 odst. 2 na konci se tečka
nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno d), které zní:
"d) neplní oznamovací povinnosti podle tohoto zákona nebo nevede
evidence v tomto zákoně stanovené.".
31. V § 139 odst. 5 písm. c) a § 140 odst. 3 písm. c) se za slova
"písm. c)" vkládají slova "a d)".
32. V § 142 se slova "§ 43 odst. 4 a 5," zrušují.
33. V § 142 se za slova "§ 63 odst. 2," vkládají slova "§ 78 odst. 6,"
a za slova "§ 122 odst. 1," se vkládají slova "§ 123 odst. 5,".
34. V § 142 se slova "§ 124 odst. 1" nahrazují slovy "§ 124 odst. 5".
Čl.II
Přechodná ustanovení
1. Uchazeči o zaměstnání, kterému je ke dni nabytí účinnosti tohoto
zákona poskytována podpora v nezaměstnanosti nebo mu k tomuto dni není
poskytována z důvodů uvedených v § 44 zákona č. 435/2004 Sb., o
zaměstnanosti, a který ke dni podání žádosti o poskytování podpory v
nezaměstnanosti splnil podmínku stanovenou v § 43 odst. 1 písm. b) nebo
c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, se podpůrčí doba upraví
podle tohoto zákona. Byla-li žádost o podporu v nezaměstnanosti podána
před účinností tohoto zákona a o podpoře v nezaměstnanosti nebylo dosud
pravomocně rozhodnuto, stanoví se délka podpůrčí doby podle tohoto
zákona.
2. Soustavná příprava na budoucí povolání se považuje za náhradní dobu
zaměstnání u uchazečů o zaměstnání, kteří byli zařazeni do evidence
uchazečů o zaměstnání po nabytí účinnosti tohoto zákona.
3. Doba, po kterou byl uchazeč o zaměstnání přede dnem nabytí účinnosti
tohoto zákona vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání podle § 30 odst.
1 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, z důvodu uvedeného
v § 25 odst. 2 písm. f) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, se
posuzuje podle tohoto zákona.
4. Práva a povinnosti vzniklé z dohod o poskytnutí příspěvku na
vyhrazení společensky účelného pracovního místa uzavřených přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona se posuzují podle dosavadní právní
úpravy.
5. Uzavírání dohod o poskytnutí příspěvku na vyhrazení společensky
účelného pracovního místa na základě žádostí podaných přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona se řídí tímto zákonem.
Čl.III
Účinnost
Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem třetího měsíce následujícího
po dni jeho vyhlášení.
Zaorálek v. r.
Klaus v. r.
Paroubek v. r.
