58/1991 Sb.
VYHLÁŠKA
federálního ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 30. ledna 1991
o vymezení obsahu mzdových prostředků
Změna: 24/1992 Sb.
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 123
odst. 1 písm. a) zákoníku práce, ve znění zákona č. 3/1991 Sb.:
§ 1
Tato vyhláška se vztahuje na právnické osoby oprávněné k podnikatelské
činnosti, ^1) fyzické osoby provozující podnikatelskou činnost, ^2)
rozpočtové a příspěvkové organizace a občanská a zájmová sdružení
^3)(dále jen "organizace").
Mzdové prostředky
§ 2
(1) Mzdové prostředky jsou prostředky, kterých používají organizace k
odměňování práce, nebo které vynakládají v přímé souvislosti s pracovní
a obdobnou činností fyzických osob na základě jejich právního vztahu k
organizaci. Zahrnují prostředky, z nichž organizace uhrazují
a) mzdy a náhrady mzdy poskytované na základě pracovního poměru a
obdobná plnění poskytovaná na základě služebního a členského poměru,
b) zrušeno
c) odstupné s výjimkou odstupného poskytovaného pracovníkům v hornictví
podle zvláštního předpisu, ^4) mzdové vyrovnání a obdobná plnění,
d) odměny za práci, popřípadě obdobná plnění, poskytované na základě
jiného vztahu než pracovního, služebního a členského poměru,
e) částky, které organizace refundují jiným organizacím k úhradě plnění
uvedených v písmenech a) až d) (např. refundace náhrad mzdy
poskytnutých při uvolnění pracovníků k výkonu veřejných funkcí, k
plnění občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, refundace
mzdových vyrovnání při přechodu pracovníků do nového zaměstnání v
souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření,
popř. další refundace, na kterých se zaměstnavatelé dohodnou).
(2) Odměny za práci a obdobná plnění [odstavec 1 písm. d)] zahrnují
zejména
a) odměny za práci podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
b) odměny za práci (činnost) poskytované podle zvláštních předpisů v
případech, kdy nevzniká pracovní vztah k organizaci (např. odměny za
posudky znalců, odměny obyvatelům ústavů sociální péče za pracovní
činnost při provozu ústavu, odměny dobrovolným pracovníkům pečovatelské
služby, odměny závodním lékařům, odměny funkcionářům družstev, odměny
zprostředkovatelům, odměny předsedům a členům privatizačních komisí),
c) odměny za využití vynálezů, průmyslových vzorů, zlepšovacích návrhů
a za vyhodnocená řešení tématických úkolů a obdobné odměny,
d) odměny podle předpisů o autorském právu,
e) odměny (peněžité ceny) z veřejných a užších soutěží a veřejných
příslibů.
(3) Organizace nemá povinnost ze mzdových prostředků uhrazovat plnění
uvedená v odstavci 1 písm. a) až d), jestliže se jí refundují ze
mzdových prostředků jiné organizace; uhradí-li tato plnění ze mzdových
prostředků, vyloučí je z nich při přijetí refundované částky.
(5) Pokud organizace poskytují plnění uvedená v odstavci 1 písm. a) a
d) a vyplácí je podle zvláštních předpisů částečně nebo zcela v jiné
než v československé měně, zahrnují do mzdových prostředků jen částky
vyplacené v československé měně.
§ 3
(1) Mzdové prostředky se zahrnují do nákladů organizací s výjimkou
prostředků na mzdy, které uhrazují právnické osoby oprávněné k
podnikatelské činnosti ^1) a fyzické osoby provozující podnikatelskou
činnost ^2) z fondu odměn nebo z použitelného zisku ^5).
(2) Mzdové prostředky, ze kterých se uhrazují odměny, plnění a částky
uvedené v § 2 odst. 1 písm. c) a d) s výjimkou odměn poskytovaných
členům představenstev, dozorčích a správních rad, revizorům účtů a
obdobným orgánům a částky refundované jiným organizacím k úhradě plnění
uvedených v § 2 odst. 1 písm. c) a d) a náhrad mzdy, jestliže se
refundují jenom tyto náhrady, se zahrnují do ostatních osobních nákladů
organizací.
§ 4
zrušen
§ 5
Zrušují se:
1. vyhláška č. 203/1988 Sb., o usměrňování mzdových prostředků státních
podniků zemědělskopotravinářského komplexu, jednotných zemědělských
družstev a společných podniků,
2. vyhláška č. 41/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků podniků s
obchodní činností, bytového hospodářství a místní výroby a služeb,
3. vyhláška č. 111/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků v
družstevních organizacích nesdružených do svazů družstev,
4. vyhláška č. 145/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků,
5. vyhláška č. 203/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků v
družstevních organizacích,
6. vyhláška č. 19/1990 Sb., o usměrňování mzdových prostředků v
družstevních organizacích,
7. výnos ministerstva financí, cen a mezd České republiky ze dne 19.
ledna 1989 č. 18/2777/88 o usměrňování mzdových prostředků státních
podniků zemědělskopotravinářského komplexu, jejichž zakladateli jsou
národní výbory,
8. výnos ministerstva financí, cen a mezd Slovenské republiky ze dne
20. června 1989 č. 5/1144/1989 o usměrňování mzdových prostředků
státních podniků zemědělskopotravinářského komplexu, jejichž
zakladateli jsou národní výbory.
§ 6
Pokud organizace postupovaly ve smyslu této vyhlášky přede dnem její
účinnosti, považuje se to za postup učiněný podle této vyhlášky.
§ 7
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. března 1991.
Ministr:
Miller v.r.
1) § 1 hospodářského zákoníku.
2) Zákon č. 105/1990 Sb., o soukromém podnikání občanů.
3) Zákon č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění zákona č.
300/1990 Sb.
Čl. II zákona č. 103/1990 Sb., kterým se mění a doplňuje hospodářský
zákoník.
4) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 19/1991
Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví
dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci.
5) § 5 odst. 2 nařízení vlády ČSFR č. 577/1990 Sb., o finančním
hospodaření státních podniků.