201/2010 Sb.



NAŘÍZENÍ VLÁDY



ze dne 31. května 2010



o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu



Změna: 170/2014 Sb.



Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve

znění zákona č. 585/2006 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č.

261/2007 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., nálezu

Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb., zákona č. 121/2008

Sb., zákona č. 126/2008 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 305/2008

Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 286/2009

Sb., zákona č. 320/2009 Sb. a zákona č. 326/2009 Sb., a k provedení

zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti

a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění

bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo

pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a

ochrany zdraví při práci), ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č.

189/2008 Sb. a zákona č. 223/2009 Sb.:



§ 1



Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie^1), zároveň

navazuje na přímo použitelný předpis Evropské unie^2) a upravuje způsob

a obsah evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, hlášení

smrtelného pracovního úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a

institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu.



§ 2



(1) Zaměstnavatel^3) vede evidenci o úrazech v knize úrazů^4) v

elektronické nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje:



a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen „jméno“) úrazem

postiženého zaměstnance^5),



b) datum a hodinu úrazu,



c) místo, kde k úrazu došlo,



d) činnost, při níž k úrazu došlo,



e) počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu,



f) celkový počet zraněných osob,



g) druh zranění a zraněná část těla podle přílohy č. 3 k tomuto

nařízení,



h) popis úrazového děje,



i) druh úrazu^6),



j) zdroj úrazu,



k) příčiny úrazu,



l) jména svědků úrazu,



m) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal.



(2) Došlo-li k úrazu u jiného zaměstnavatele, k němuž byl zaměstnanec

vyslán^7) nebo dočasně přidělen^8), zaznamenají údaje podle odstavce 1

do knih úrazů zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance a

zaměstnavatel, k němuž byl úrazem postižený zaměstnanec vyslán nebo

dočasně přidělen.



(3) Zaměstnavatel vydá zaměstnanci na jeho žádost potvrzenou kopii nebo

výpis údajů v knize úrazů^9) o jeho úrazu; dojde-li ke smrtelnému

úrazu, zaměstnavatel je vydá rodinným příslušníkům zaměstnance na

jejich žádost^9).



§ 3



Pro statistické účely se smrtelným pracovním úrazem rozumí takové

poškození zdraví, na jehož následky úrazem postižený zaměstnanec

nejpozději do 1 roku zemřel.



§ 4



(1) Zaměstnavatel ohlásí pracovní úraz bez zbytečného odkladu



a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li

zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl

spáchán trestný čin,



b) odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany

zdraví při práci^10),



c) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u

fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu

podléhá jeho kontrolní působnosti^11), a trvá-li hospitalizace úrazem

postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo lze-li vzhledem k povaze

zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat,



d) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště

nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního

předpisu^12), jde-li o závažný pracovní úraz podle jiného právního

předpisu^13),



e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně

přidělil.



(2) Zaměstnavatel ohlásí smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu



a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,



b) odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany

zdraví při práci,



c) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u

fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu

podléhá jeho kontrolní působnosti,



d) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště

nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,



e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně

přidělil,



f) zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem

postižený zaměstnanec pojištěn.



§ 5



(1) Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem postiženého

zaměstnance neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne,

kdy se o úrazu dozvěděl. Záznam o úrazu předá zaměstnavatel bez

zbytečného odkladu oprávněným osobám^15).



(2) Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení.



§ 6



Zaměstnavatel zašle záznam o úrazu za uplynulý kalendářní měsíc

nejpozději do pátého dne následujícího měsíce



a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li

zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl

spáchán trestný čin,



b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u

fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu

podléhá jeho kontrolní působnosti,



c) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště

nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,



d) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený

zaměstnanec pojištěn.



§ 7



V případě smrtelného pracovního úrazu zašle zaměstnavatel záznam o

úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl,



a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky,



b) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u

fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu

podléhá jeho kontrolní působnosti,



c) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště

nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,



d) zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem

postižený zaměstnanec pojištěn.



§ 7a



Zaměstnavatel zašle pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu

zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním

úrazu nebo nemoci z povolání záznam o úrazu i organizační jednotce

pojišťovny, u které je pro tento účel pojištěn^16).



§ 8



(1) Byl-li zaměstnavatelem odeslán záznam o úrazu podle § 6 a 7 a

následně se zaměstnavatel dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v

něm uvedených údajů, vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého

zaměstnance záznam o úrazu - hlášení změn.



(2) Záznam o úrazu - hlášení změn vyhotoví zaměstnavatel úrazem

postiženého zaměstnance v případě, že



a) hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance přesáhla 5 po sobě

jdoucích dnů a byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,



b) dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v

důsledku jeho úrazu byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu,



c) zaměstnanec postižený úrazem na jeho následky nejpozději do 1 roku

zemřel,



d) došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu,

popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah

záznamu o úrazu - hlášení změn,



e) na základě téhož pracovního úrazu vznikla a byla ukončena další

pracovní neschopnost.



(3) Záznam o úrazu - hlášení změn zašle zaměstnavatel úrazem

postiženého zaměstnance nejpozději do pátého dne následujícího měsíce



a) příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u

fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu

podléhá jeho kontrolní působnosti,



b) příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště

nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu,



c) zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený

zaměstnanec pojištěn,



d) územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li

zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl

spáchán trestný čin nebo v případě smrtelného pracovního úrazu.



(4) Zaměstnavatel zašle pro účely likvidace pojistných událostí z

důvodu zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při

pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a při smrtelném pracovním úrazu

záznam o úrazu - hlášení změn i organizační složce pojišťovny, u které

je pro tento účel pojištěn^16).



(5) V případě, že došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu,

povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování

a obsah záznamu o úrazu - hlášení změn, předá zaměstnavatel jedno

vyhotovení záznamu o úrazu - hlášení změn úrazem postiženému

zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným

příslušníkům.



(6) Vzor záznamu o úrazu - hlášení změn je uveden v příloze č. 2 k

tomuto nařízení.



§ 9



(1) Záznam o úrazu i záznam o úrazu - hlášení změn zasílá zaměstnavatel

elektronicky nebo v listinné podobě.



(2) Zasílá-li se záznam o úrazu nebo záznam o úrazu - hlášení změn

elektronicky, lze použít tiskopis podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení

nebo přílohy č. 2 k tomuto nařízení; Ministerstvo práce a sociálních

věcí zpřístupní tiskopisy způsobem umožňujícím dálkový přístup.



§ 10



Příslušnost útvaru Policie České republiky a správních úřadů podle § 4,

6, 7 a 8 se řídí místem, kde došlo k úrazu nebo smrtelnému pracovnímu

úrazu.



§ 11



Nařízení vlády č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence,

hlášení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů

a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu,

se zrušuje.



§ 12



Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2011.



Předseda vlády:



Ing. Fischer, CSc., v. r.



Ministr práce a sociálních věcí:



JUDr. Šimerka v. r.



Příloha 1



VZOR



ZÁZNAM O ÚRAZU









Příloha 2



VZOR



ZÁZNAM O ÚRAZU - HLÁŠENÍ ZMĚN





Příloha 3













1) Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření

pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci.



2) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 ze dne 16.

prosince 2008 o statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a

bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.



Nařízení Komise (EU) č. 349/2011 ze dne 11. dubna 2011, kterým se

provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o

statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a bezpečnosti a

ochrany zdraví při práci, pokud jde o statistiku pracovních úrazů.



3) § 7 odst. 1 zákoníku práce.



4) § 105 odst. 2 zákoníku práce.



5) § 12 a 13 zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany

zdraví při práci.



6) § 105 odst. 3 zákoníku práce.



§ 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o

státní báňské správě, ve znění zákona č. 315/2001 Sb. a zákona č.

376/2007 Sb.



7) § 42 zákoníku práce.



8) § 13 odst. 2 písm. h) zákoníku práce.



9) § 101 odst. 6 zákoníku práce.



10) § 105 odst. 1 zákoníku práce.



11) § 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č.

264/2006 Sb. a zákona č. 362/2007 Sb.



12) Například § 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., ve znění zákona

č. 542/1991 Sb., zákona č. 315/2001 Sb., zákona č. 206/2002 Sb. a

zákona č. 376/2007 Sb.



13) Například § 6 odst. 3 zákona č. 61/1988 Sb., ve znění zákona č.

315/2001 Sb. a zákona č. 376/2007 Sb., vyhláška č. 22/1989 Sb., o

bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při

hornické činnosti při dobývání nevyhrazených nerostů pod zemí, ve znění

pozdějších předpisů.



15) § 105 odst. 3 zákoníku práce.



16) § 8 písm. c) vyhlášky č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a

sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při

pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.