304/2014 Sb.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 8. prosince 2014
o platových poměrech státních zaměstnanců
Změna: 279/2015 Sb.
Vláda nařizuje podle § 145 odst. 1, § 146 odst. 2 a § 148 odst. 1
zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, a podle § 128 odst. 2 a § 129
odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č.
362/2007 Sb.:
§ 1
Platový tarif
(1) Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou
třídu stanovenou pro služební místo, na které je zařazen, a pro platový
stupeň, do kterého je zařazen.
(2) Představenému přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu
stanovenou pro služební místo představeného, na které byl státní
zaměstnanec jmenován, a pro platový stupeň, do kterého je zařazen.
§ 2
Stupnice platových tarifů
(1) Státnímu zaměstnanci, který není uveden v odstavci 2, přísluší
platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v
příloze č. 1 k tomuto nařízení.
(2) Státnímu zaměstnanci, který je lékařem orgánu sociálního
zabezpečení, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových
tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení.
§ 3
Platový stupeň
(1) Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně příslušné platové
třídy podle započitatelné praxe (§ 123 odst. 4 zákoníku práce) a míry
jejího zápočtu určené podle odstavce 2.
(2) Státnímu zaměstnanci se započte
a) v plném rozsahu doba
1. výkonu státní služby (dále jen „služba“) podle zákona o státní
službě a
2. výkonu obdobných činností, jaké jsou požadovány na příslušném
služebním místě,
b) v rozsahu nejvýše dvou třetin doba jiné praxe, a to v závislosti na
míře její využitelnosti pro výkon služby na příslušném služebním místě,
c) v plném rozsahu, nejvýše však v rozsahu stanoveném jiným právním
předpisem pro výkon vojenské základní (náhradní) služby platným v době
jejího výkonu, doba výkonu vojenské základní (náhradní) služby nebo
civilní služby,
d) v plném rozsahu, nejvýše však v celkovém rozsahu 6 let, doba
1. skutečného čerpání mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo
rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti nejvýše v rozsahu
odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo
rodičovské dovolené platné v době této péče podle jiného právního
předpisu a
2. osobní péče o osobu závislou na péči jiné osoby, je-li závislou
osobou nezletilé dítě.
Doby uvedené v písmenech c) a d) se státní zaměstnankyni nebo státnímu
zaměstnanci započtou, pokud se současně nepřipravovali na povolání v
denním nebo v prezenčním studiu.
(3) Platový tarif ve vyšším platovém stupni přísluší státnímu
zaměstnanci od prvého dne kalendářního měsíce, ve kterém dosáhl délky
započitatelné praxe stanovené pro vyšší platový stupeň.
§ 4
Příplatek za vedení
Výše příplatku za vedení se v rámci příslušného rozpětí stanoveného v
příloze č. 2 k zákonu o státní službě představenému určí v závislosti
na počtu přímo podřízených státních zaměstnanců, zaměstnanců v
základním pracovněprávním vztahu a představených.
§ 5
Příplatek za službu ve ztíženém pracovním prostředí
(1) Výše příplatku za službu ve ztíženém pracovním prostředí činí 400
až 1 400 Kč měsíčně.
(2) Výše příplatku za službu ve ztíženém pracovním prostředí se v rámci
rozpětí stanoveného v odstavci 1 státnímu zaměstnanci určí podle míry
rizika, intenzity a doby působení ztěžujících vlivů.
§ 6
Zvláštní příplatek
(1) Služební orgán určí zvláštní příplatek pro služební místo v rámci
rozpětí stanoveného pro příslušnou skupinu správních činností podle
podmínek výkonu služby. Rozdělení správních činností do skupin a
pravidla pro určení konkrétní výše zvláštního příplatku v závislosti na
míře neuropsychické zátěže a pravděpodobnosti rizika ohrožení života a
zdraví nebo podle obtížnosti výkonu služby stanoví příloha č. 3 k
tomuto nařízení.
(2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině
I. 400 až 1 000 Kč,
II. 600 až 2 000 Kč,
III. 1 000 až 4 000 Kč,
IV. 1 500 až 6 000 Kč,
V. 2 000 až 8 000 Kč.
(3) Pro služební místo se určí pouze jeden zvláštní příplatek ve
skupinách I. až V., s výjimkou zvláštního příplatku při střídavém
výkonu služby ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním
režimu, a to v rámci rozpětí, které je hodnotově nejvyšší. Právo na
zvláštní příplatek při střídavém výkonu služby ve dvousměnném,
třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu se posoudí a jeho výše
pro služební místo stanoví samostatně.
§ 7
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2015.
Předseda vlády:
Mgr. Sobotka v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí:
Mgr. Marksová v. r.
Příloha 1
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro
státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 1
(v Kč měsíčně)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Platový Počet let Platovátřída
stupeň započitatelné
praxe ------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1 do 1 roku 10 950 11 870 12 880 13 980 15 170 16 440 17 870 19 360 20 990 22 780 24 720 26 830
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2 do 2 let 11 390 12 330 13 360 14 510 15 730 17 060 18 530 20 080 21 790 23 630 25 660 27 840
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3 do 4 let 11 810 12 790 13 870 15 060 16 330 17 720 19 260 20 850 22 610 24 530 26 630 28 880
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4 do 6 let 12 260 13 280 14 400 15 640 16 950 18 390 19 980 21 620 23 460 25 460 27 630 29 980
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5 do 9 let 12 730 13 790 14 950 16 240 17 590 19 080 20 730 22 450 24 340 26 410 28 670 31 100
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6 do 12 let 13 210 14 300 15 510 16 860 18 250 19 790 21 510 23 290 25 260 27 400 29 750 32 260
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
7 do 15 let 13 700 14 850 16 080 17 490 18 960 20 550 22 330 24 180 26 220 28 450 30 870 33 480
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8 do 19 let 14 230 15 400 16 690 18 150 19 670 21 320 23 170 25 100 27 210 29 510 32 050 34 750
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9 do 23 let 14 760 15 990 17 320 18 830 20 400 22 130 24 030 26 040 28 230 30 640 33 260 36 050
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10 do 27 let 15 330 16 600 17 970 19 550 21 180 22 960 24 940 27 020 29 300 31 790 34 520 37 400
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
11 do 32 let 15 920 17 230 18 670 20 300 21 990 23 840 25 880 28 040 30 400 33 000 35 820 38 830
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
12 nad 32 let 16 530 17 880 19 370 21 070 22 810 24 750 26 870 29 100 31 550 34 240 37 160 40 290
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Příloha 2
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro
státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 2
(v Kč měsíčně)
-----------------------------------------------------------
Platový Počet let Platová třída
stupeň započitatelné
praxe -----------------------------------
11 12 13 14
-----------------------------------------------------------
1 do 1 roku 23 830 25 370 28 660 32 110
-----------------------------------------------------------
2 do 2 let 24 520 26 120 29 480 33 000
-----------------------------------------------------------
3 do 4 let 25 260 26 920 30 340 33 920
-----------------------------------------------------------
4 do 6 let 26 010 27 710 31 210 34 880
-----------------------------------------------------------
5 do 9 let 26 780 28 570 32 130 35 870
-----------------------------------------------------------
6 do 12 let 27 600 29 440 33 080 36 900
-----------------------------------------------------------
7 do 15 let 28 440 30 360 34 070 37 980
-----------------------------------------------------------
8 do 19 let 29 320 31 310 35 100 39 080
-----------------------------------------------------------
9 do 23 let 30 210 32 290 36 150 40 250
-----------------------------------------------------------
10 do 27 let 31 150 33 300 37 260 41 440
-----------------------------------------------------------
11 do 32 let 32 120 34 360 38 400 42 690
-----------------------------------------------------------
12 nad 32 let 33 140 35 460 39 590 43 980
-----------------------------------------------------------
Příloha 3
Rozdělení správních činností do skupin a pravidla pro určení konkrétní
výše zvláštního příplatku
I. skupina - Služba se zvýšenou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným
možným rizikem ohrožení zdraví nebo života
1. Služba vykonávaná střídavě ve dvousměnném, třísměnném nebo
nepřetržitém provozním režimu.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle četnosti
střídání provozních režimů, jejich náročnosti a obtížnosti spočívající
v rozsahu výkonu služby v noční době, v sobotu, v neděli a ve svátek, v
míře zátěže na lidský organismus způsobené změnou přirozeného biorytmu
a v míře omezení osobního života.
2. Činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům,
popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívající
v soustavném přímém osobním styku s
2.1. občany v krizových sociálních situacích, při nichž dochází k
ohrožení života, zdraví, základních životních potřeb (výživy, ošacení,
ubytování), popřípadě vývoje nezletilých dětí,
2.2. uchazeči o zaměstnání při zprostředkování práce,
2.3. občany v mimořádně tíživé nebo neočekávané sociální situaci
nárokující nepojistné sociální dávky.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle neuropsychické
zátěže dané zvýšenou pravděpodobností vzniku a řešení konfliktních nebo
emocionálně vypjatých situací, s omezenými časovými a prostorovými
dispozicemi, výkonem služby mimo pracoviště v přirozeném prostředí osob
nebo v jiném neznámém a rizikovém prostředí a s rizikem vyplývajícím z
nepředvídatelnosti jednání osob.
3. Soustavná kontrolní, revizní a vyhledávací činnost spojená s
ochranou a zajišťováním veřejných zájmů a vykonávaná mimo sídlo úřadu a
jeho organizačních útvarů, s výjimkou těchto činností vykonávaných u
právnických osob, jichž je správní úřad zakladatel nebo zřizovatel,
nebo které podle zvláštního právního předpisu odborně řídí.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle míry negativity
vnímání činnosti, snížené předvídatelnosti jednání, četnosti činností a
různorodosti podmínek výkonu služby a míře pravděpodobnosti vzniku a
nutnosti řešení konfliktních situací.
4. Provádění státního zdravotního dozoru v rámci hygienické služby
spojeného s ochranou a zajišťováním veřejných zájmů a vykonávaného mimo
sídlo úřadu.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle nepříjemnosti a
kontroverznosti provádění zdravotního dozoru, různorodosti podmínek
výkonu služby a pravděpodobnosti vystavení účinkům ztěžujících vlivů,
které nelze předem předpokládat.
5. Získávání statistických údajů v rámci státní statistické služby o
výši a struktuře platů a výdajů, o zaměstnání, sociální úrovni a
životních podmínkách přímo u občanů mimo sídlo úřadu.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle četnosti
statistického zjišťování, druhu a citlivosti zjišťovaných údajů,
různorodosti podmínek statistického zjišťování a míry negativity
vnímání zjišťování.
6. Výkon revizní, kontrolní a vyhledávací činnosti v souvislosti s
ověřováním správnosti údajů u plátců daní a poplatků, pojistného na
sociální a zdravotní pojištění a příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle míry negativity
vnímání činnosti, různorodosti podmínek výkonu služby, pravděpodobnosti
vzniku a řešení konfliktních situací.
7. Výkon služby spočívající ve fotogrammetrickém vyhodnocování a
překreslování map.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle četnosti a
intenzity zrakové zátěže spočívající v nutnosti rozlišování detailů.
8. Výkon služby v ústředních správních úřadech spojený podle zvláštních
právních předpisů s obranou a bezpečností státu, spočívající v trvalé
průběžné přípravě na plnění úkolů spojených s přechodem státu z
mírového stavu do stavu ohrožení, nebo se zajišťováním krizového
řízení.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle míry podílu na
řešených úkolech, charakteru informací využívaných při výkonu služby a
míře odpovědnosti za rozhodnutí a jejich důsledky.
II. skupina - Služba se značnou mírou neuropsychické zátěže nebo jiným
možným rizikem ohrožení zdraví nebo života
1. Výkon služby spojený s kontaktem se zadrženými, obviněnými,
obžalovanými nebo odsouzenými osobami.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle četnosti
kontaktu, pravděpodobnosti vzniku a nutnosti řešení konfliktních nebo
krizových situací a rizikového chování.
2. Plnění zvláštních úkolů pro přípravu a zajišťování obrany a
bezpečnosti státu v ústředních správních úřadech nebo ve správních
úřadech v působnosti Ministerstva obrany spojených podle zvláštních
právních předpisů s obranou a bezpečností státu.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle druhu a rozsahu
ohrožení a předpokládané závažnosti negativního dopadu na obyvatelstvo,
podle míry odpovědnosti za rozhodnutí a jejich důsledky.
3. Vyřizování žádostí o povolení k trvalému pobytu nebo o poskytnutí
mezinárodní ochrany spojené s přímým každodenním osobním stykem s
cizinci.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle intenzity a
pravděpodobnosti vzniku obtížných a konfliktních situací a zvládání
nepřátelských postojů.
4. Soustavný výkonu kontroly a dozoru na pozemních komunikacích nebo
státního odborného dozoru v silniční dopravě při nepřerušeném silničním
provozu.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle intenzity a
nebezpečnosti provozu na pozemních komunikacích.
5. Kontakt s cizinci umístěnými v zařízeních pro zajištění cizinců nebo
se žadateli o udělení mezinárodní ochrany ubytovanými v azylových
zařízeních.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle pravděpodobnosti
vzniku konfliktních situací a míry nutnosti zvládání nepřátelských
postojů.
III. skupina - Služba se značnou mírou neuropsychické zátěže a práce se
zvýšeným rizikem ohrožení života nebo zdraví
1. Dozor nad hornickou činností a činností prováděnou hornickým
způsobem.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle míry rizika
ohrožení života a zdraví dané členitostí terénu, pohybovými a
prostorovými omezeními a dalších nebezpečí vyplývajících z charakteru
daného prostředí, např. výbuch, výron plynu, zával, otřesy.
2. Výkon služby spojené s manipulací s výbušninami.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle rizika ohrožení
života a zdraví daného nebezpečností výbušnin, mírou předvídatelnosti a
rozpoznatelnosti nebezpečí.
3. Výkon geodetických činností spojených s tvorbou map, vykonávaných
převážně v podzemí.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle neuropsychické
zátěže dané intenzitou zrakové zátěže spočívající v nutnosti
rozlišování detailů a rizikem ohrožení života a zdraví daného
členitostí terénu, pohybovými a prostorovými omezeními.
4. Výkon služby spojené s ochranou života a zdraví občanů a majetku
před požáry, prováděním požárních zásahů a poskytováním pomoci při
živelních pohromách a jiných mimořádných událostech.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle neuropsychické
zátěže dané časovými omezeními a podle míry rizik ohrožení života a
zdraví daných prostorovými a pohybovými dispozicemi, výskytem
nebezpečných látek a sloučenin a předvídatelnosti těchto rizik.
5. Výkon služby spočívající v rozhodování v daňovém nebo jiném správním
řízení spojené s ochranou zájmů státu nebo s ochranou a zajišťováním
veřejných zájmů, pokud při nich může dojít k ohrožení života, zdraví
nebo jiným závažným rizikům.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle dopadů správních
rozhodnutí, pravděpodobnosti vzniku obtížných a konfliktních situací,
podle intenzity negativního nebo nepřátelského prostředí a
pravděpodobnosti přímého ohrožení.
6. Soustavný výkon kontrolní, revizní, vyhledávací, zajišťovací a
exekuční činnosti spojené s ochranou zájmů státu nebo s ochranou a
zajišťováním veřejných zájmů, pokud může dojít k ohrožení života,
zdraví nebo jiným závažným rizikům.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle intenzity a
pravděpodobnosti vzniku obtížných a konfliktních situací a zvládání
nepřátelských postojů a podle pravděpodobnosti přímého ohrožení.
7. Soustavné provádění revizí a kontrol pozemních radiolokačních nebo
radionavigačních zařízení anebo anténních systémů, radiolokačních,
radionavigačních nebo radiokomunikačních zařízení ve výškách. Kontrola
a řízení letového provozu nebo provozu vojenské letecké techniky při
výcviku vojenského leteckého personálu.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle intenzity a
pravděpodobnosti ohrožení života a zdraví a míry neuropsychické zátěže.
IV. skupina - Služba s nejvyšší mírou neuropsychické zátěže a práce s
vysokým rizikem ohrožení života nebo zdraví
1. Výkon dozoru při záchranných a havarijních pracích na pracovištích v
podzemí v podmínkách vyžadujících použití izolačních dýchacích
přístrojů.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle podmínek výkonu
služby, členitosti terénu, pohybové a prostorové náročnosti a na
základě míry rizika ohrožení života a zdraví, např. nebezpečí výbuchu,
výronu plynu, závalu a otřesů, a předpokládané závažnosti negativních
důsledků.
2. Soustavný výkon kontrolní, revizní, vyhledávací, zajišťovací a
exekuční činnosti nebo činnosti směřující proti legalizaci výnosů z
trestné činnosti, výkon služby ve finančně analytickém útvaru
Ministerstva financí spojené s ochranou zájmů státu nebo s ochranou a
zajišťováním veřejných zájmů, pokud při nich může dojít k ohrožení
života, zdraví nebo jiným závažným rizikům.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle intenzity a
rozsahu ohrožení zdraví a života, šíře dopadů a pravděpodobnosti vzniku
rizik.
3. Výkon služby spočívající v činnosti potápěče nebo výsadkáře.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle předvídatelnosti
nebezpečí, členitosti a přehlednosti terénu, viditelnosti, rizikovosti
klimatických a povětrnostních podmínek a použitého typu výstroje, např.
nové, prototypové a zkušební výstroje.
V. skupina - Práce s mimořádným rizikem ohrožení života nebo zdraví
1. Výkon služby spočívající v činnosti výkonného letce.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle podmínek a
charakteru letu, např. standardní, zkušební lety, předvídatelnosti
prostředí, možnosti ovlivnění rizika a odpovědnosti za let, např.
velitel letadla a ostatní výkonní letci.
2. Soustavný výkon služby v oblastech se zvýšeným rizikem vzniku
válečných konfliktů nebo s jinými riziky, pokud při nich může dojít k
ohrožení života, zdraví nebo jinému závažnému ohrožení.
Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle míry rizika
ohrožení života a zdraví, nutnosti zvládání nepřátelských postojů, při
negativním vnímání cizí přítomnosti a míře pravděpodobnosti vzniku
válečného konfliktu, případně podle jiných rizik přímého ohrožení
života v ohnisku konfliktu.
